この記事でわかること
- 美容室に特化した社労士の選び方
- 税理士にお願いする際の相場
- 美容師オーナーにおすすめの社労士事務所
「美容室経営にピッタリの社労士を探しているけど、どこに相談すればいいかわからない…」
社労士選びって本当に難しいですよね、、、そもそも何をしてくれるのか？とわからない方もいるはず。
この記事では、美容室オーナーや経営者の方に向けて、美容室業界に特化した社労士事務所の選び方や、おすすめの事務所をわかりやすく紹介します。
美容室に精通した社労士は、業界特有の労務の課題や人材定着の必要性を把握しており、経営状況を的確に分析して改善策を提案できます。
また、社労士に依頼する際の費用感についても解説していますので、美容室の開業や経営改善を目指す方にも役立つ内容です。
この記事を通じて、あなたのビジネスを支える最適な社労士事務所を見つけるヒントをお届けしますのでぜひ参考にしてください！
監修者
西脇 敬久
あひる社会保険労務士法人 代表社会保険労務士。
美容業界の労務にめっぽう強く、全国に多数の顧問先を抱えている。「美容サロンが申請するべき３つの助成金」を提唱。助成金申請代行においてもトップクラスの実績を誇る。
当社は美容業界に特化した会計労務サービスを提供。数字を活用し、人材流出を防ぎながら、18％の利益率を目指す経営支援を行います。会計業務にとどまらず、経営改善やスタッフ定着率向上のアドバイスを通じて、美容室経営の安定と成長をトータルサポートいたします。
美容室オーナーが知るべき！社労士選びの6つのポイント
- 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しいか
- 経営全体をサポートできるか
- コミュニケーションが取りやすいか
- 業界特化型の実績があるか
- 費用対効果が高いか
- 最新の税務知識や法改正に対応しているか
税理士は、美容室経営をサポートする重要なパートナーです。
しかし、どの税理士を選べばいいか迷ってしまう方も多いはず。
ここでは、美容室に特化した税理士を選ぶ際の6つのポイントを解説します！
1. 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しい社労士事務所
美容室には、他業種にはない独特の経営課題や労務の課題が存在します。
例えば
- 長時間労働・休憩確保の難しさ
- 報酬体系の複雑さ
- 社会保険や福利厚生の整備不足
- 離職率の高さ
美容室特化型社労士は、これらの特性に精通し、労務を整えて人材定着がしやすい環境を作ります。
さらに、助成金に強い社労士がサポートするため、美容サロンで活用できるおすすめの助成金をご提案いたします。
2. 経営サポートができる社労士
美容室の社労士は、単に労務の手続きをするだけでなく、経営のパートナーとしての役割が求められます。
具体的な例
- 給与体系・歩合制の設計助言
- 労務リスクの事前察知と対策サポート
- 就業規則や各種規程の定期的な見直し
- 助成金を活用して、キャッシュフローを良くする
こうした支援ができる税理士は、経営者の負担を軽減し、長期的な成長を支えてくれるでしょう。
3. コミュニケーションがスムーズに行える社労士
社労士とのやり取りが難しいと、必要なサポートを受けるのに時間がかかり、経営の判断が遅れることがあります。
選ぶ際には、以下を確認してください。
見るべきポイント
- 難しい専門用語を噛み砕いて説明してくれるか
- 定期的なミーティングや相談の時間を確保してくれるか
- 質問や要望への対応が迅速かつ親切か
信頼できる社労士は、オーナーとの良好なコミュニケーションを築き、スピーディーに経営課題を解決します。
4. 美容室業界における実績がある社労士
美容室の顧客を多数抱える社労士であれば、成功事例や失敗事例から得たノウハウを基に的確なアドバイスを期待できます。
見るべきポイント
- 実際にどのような美容室をサポートしてきたか
- 売上規模や店舗数が近いクライアントを持っているか
- どのような結果をクライアントにもたらしたか
初回の相談時に過去の事例を尋ねてみると、信頼性を判断する材料になります。
5. 料金体系が明確で美容室経営に適しているか
社労士の報酬が不明瞭だと、予期せぬコストが経営を圧迫する可能性があります。
料金体系については以下を確認しましょう。
見るべきポイント
- 月次顧問料の相場が美容室の規模に合っているか
- オプションサービスの費用が明確であるか
- 顧問契約なしでも単発で対応可能なサービスがあるか
美容室経営では、規模や収益に応じた柔軟な料金体系が重要です。
6. デジタルツールやクラウド会計に対応しているか
近年、多くの美容室が効率化を目的にクラウド会計ソフトやデジタルツールを導入しています。
これに対応できる社労士は次のような利点を提供します。
メリット
- 業務スピードと正確性の向上
- 情報共有・コミュニケーションの円滑化
- リモートでもスムーズなサポートを受けられる
デジタル化をサポートする社労士は、業務効率を大幅に向上させます。
美容室経営者必見！社労士にお願いする際の費用相場
| 従業員数 | 費用相場（月額） |
|---|---|
| 4人以下 | 20,000円〜 |
| 5〜9人 | 20,000円〜30,000円 |
| 10〜19人 | 30,000円〜40,000円 |
| 20〜29人 | 45,000円〜50,000円 |
| 30〜49人 | 55,000円〜60,000円 |
| 50〜69人 | 75,000円〜85,000円 |
| 70〜99人 | 95,000円〜105,000円 |
| 100〜149人 | 120,000円〜135,000円 |
| 150人以上 | 170,000円〜 |
社労士費用
従業員の数によって変わることが多い
こちらの合計が基本的な費用となります。
その他に、就業規則の作成などオプションによって費用が発生することもあります。
社会保険労務士法人アットロウム
- 『美容業』の顧問先を持ち、創業『35年以上』の実績と経験のある社労士事務所
- 千葉県を中心に、年間『1,200件以上』の電子申請を実施
- 最新の『クラウドツール』を使用して、労務管理の効率化と時短を実現
アットロウムは、デジタルツールを利用した業務改善・生産性向上に注力している社労士事務所です。
50社以上との顧問契約先があり、お客さまの課題に応じて最適な労務サービスを提供することを得意としています。
お客さまの声では、「チャットですぐに対応してもらえる」「補助金・経営・運営など何でも相談できる」と好評です。
また、美容室経営で悩みになりがちな、給与計算の代行を実施しているため、幅広い業務を任せられるのも強みでしょう。
人事労務に関する作業をデジタル化して、外注したいなら、アットロウムに相談してみてください。
| 事務所名等 | 社会保険労務士法人アットロウム |
| HP | https://at-roumu.com |
| 代表者 | 藤﨑 祐也 |
| 事務所所在地 | 千葉県千葉市若葉区桜木7-19-3 内山ビル301号 |
| 最寄り駅 | 千葉都市モノレール「桜木駅」徒歩1分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 043-306-4565 |
| 料金 | 公式HPに記載なし |
LMC社労士事務所
- 『本の出版』や『ラジオ出演』など豊富な活動実績のある社労士事務所
- 『みずほフィナンシャルグループ』『東京スター銀行』などで公演ができる実力
- 『未払い残業代』『解雇・セクハラ・パワハラ』などに関する問題解決も可能
LMC社労士事務所は、各種助成金・就業規則の作成・給与計算など、さまざまな労務問題を相談できる社労士事務所です。
250社以上の顧問先を持ち、10,000人以上の従業員の手続きを代行している実績もあります。
そのため、労働保険や社会保険などを丸投げしても、安心して任せることができるでしょう。
また、ファイナンシャルプランナーでもあるため、資産管理・運用・相続・事業継承対策にも強い特徴があります。
労務やお金の悩みを相談できるところをお探しなら、LMC社労士事務所に問い合わせてみましょう。
| 事務所名等 | LMC社労士事務所 |
| HP | https://lmcon.com/ |
| 代表者 | 蒲島 竜也 |
| 事務所所在地 | 千葉県千葉市中央区中央2-9-8 千葉広小路ビル302 |
| 最寄り駅 | 京成電鉄「千葉中央駅」徒歩12分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 043-307-5967 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】4人以下 20,000円5～9人 30,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://lmcon.com/reward/ |
社会保険労務士法人みどり事務所
- 『10年以上』の豊富な経験を持った多数のベテランが在籍している社労士事務所
- 受けた依頼に対して『迅速な対応』をしており、時間のかかる業務は日数を提示
- 一人ひとりのお客様に対して、『たっぷりと時間をとり』丁寧に分かりやすく説明
みどり事務所は、1974年に創業してから千葉県を中心に、30年以上にわたり企業を支援している社労士事務所です。
一般的な社会保険・労働保険手続きはもちろん、給与計算代行や助成金申請にも対応しています。
給与計算代行は、「22,000円〜」で、6人以上になると1名につき「＋880円」と大人数になるほどお得になる料金体系です。
また、行政書士事務所も運営しているため、各種許認可や届出の手続きなどもスムーズにお任せすることが可能です。
美容室経営者の方で、千葉県に地域密着しているところを希望するなら、みどり事務所に相談してみてください。
| 事務所名等 | 社会保険労務士法人みどり事務所 |
| HP | https://midori-office.com/index.html |
| 代表者 | 荘司 芳樹 |
| 事務所所在地 | 千葉県千葉市緑区あすみが丘1-43-3 2A |
| 最寄り駅 | JR東日本「土気駅」徒歩8分 |
| 営業時間 | 平日9:00～17:00 |
| 電話番号 | 043-294-3876 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】職員数 4人以下22,000円職員数 5～9人33,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://midori-office.com/category/1643966.html |
古谷労務経営事務所
- 千葉県で『地域密着型No.1』を誇り、『信頼No.1』を掲げる社労士事務所
- 『毎月の定期訪問』を実施し、『労務問題・課題』などを話し合う時間がある
- 日常的な連絡は『電話・メール・FAX』などで迅速な解決が可能
古谷労務経営事務所は、労働法全般に関する専門知識を活かし、経営者が損をしない労務管理を提案する社労士事務所です。
顧問契約のプランは「フルサポート顧問」と「労務相談顧問」があります。
フルサポート顧問であれば、「月額20,000円〜」で、社会保険・労働保険などの作成・手続き代行まで料金に含まれています。
さらに、毎月の定期訪問まで実施してもらえるため、リーズナブルな料金だといえるでしょう。
対面でのコミュニケーションを重視している美容室経営者の方は、古谷労務経営事務所がおすすめです。
| 事務所名等 | 古谷労務経営事務所 |
| HP | https://furuya-lmo.com/ |
| 代表者 | 古谷 宣幸 |
| 事務所所在地 | 千葉県千葉市稲毛区小仲台９丁目２−６ |
| 最寄り駅 | JR東日本「稲毛駅」徒歩13分 |
| 営業時間 | 平日9:00～17:00 |
| 電話番号 | 043-309-7805 |
| 料金 | 【月額フルサポート顧問報酬】従業員数 ～4名20,000円従業員数 5～9名30,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://furuya-lmo.com/page_015.html |
社会保険労務士法人 曽我事務所
- 『ダンディーすぎる社労士YouTuber』として活動する代表が在籍する社労士事務所
- 電話・メール・来所訪問に加えて、『Zoom』での相談にも対応している
- ほとんどの手続きを『電子申請』で行い、クラウドサービス『社労夢』を使用
曽我事務所は、千葉県を中心に関東圏全域をサポートしている社労士事務所です。
開業から40年以上の実績と信頼を培っており、「知らないばかりに損をする」経営者の方が少なくなるようにアドバイスをしています。
また、顧問契約をしないスポット対応も歓迎し、年1回の労働保険年度更新や社会保険算定基礎届だけの実施も可能です。
そのため、「顧問契約をするほどではない」という美容室経営者の方におすすめできる社労士事務所となります。
少しでも気になった方は、曽我事務所に問い合わせてみてはいかがでしょうか。
| 事務所名等 | 社会保険労務士法人 曽我事務所 |
| HP | https://sogaoffice.jp/ |
| 代表者 | 曽我 浩 |
| 事務所所在地 | 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-2-24幕張本郷相葉ビル７０２ |
| 最寄り駅 | JR東日本「京成幕張本郷駅」徒歩1分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 043-275-1757 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】従業員数 4人以下20,000円従業員数 5人～9人30,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://sogaoffice.jp/price |
まとめ｜美容室、美容院経営に強い社労士事務所でサロンを強くしよう！
美容室経営を成功させるには、経営全般を支える頼れるパートナーの存在が欠かせません。
業界特有の課題に対応できる社労士を選ぶことで、労務環境が整って、人が定着するサロンにすることが可能になります。
美容室経営に強い社労士をお探しの方、まずは専門家に相談してみてはいかがでしょうか？
初回相談が無料の事務所も多いので、お気軽に一歩を踏み出してみましょう！
【美容室オーナーの皆さまへ】経営のお悩みを一緒に解決しませんか？
美容室経営の課題
- 美容室の財務、労務の課題
- スタッフの離職率を下げる方法
- スタッフのための給与システムの最適化
- スタッフの雇用や給与管理
- サロン経営におけるキャッシュフローの安定化 など’
美容室経営には、業界特有の課題がつきものです。
私たちは、これまで多くの美容室オーナー様の経営をサポートしてきました。
その経験から、美容室ならではの経営の悩みや課題を深く理解しています。
経営を支える専門家チーム
税務はもちろん、財務改善やスタッフ教育、長期的な経営戦略に至るまで、各分野の専門家が美容室オーナー様をトータルでサポートします。
「相談してよかった」と感じていただける実績が私たちの自信です。
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あなたの美容室の課題や将来の目標について、ぜひ一度お聞かせください。
初回のご相談は無料です。
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