この記事でわかること
- 美容室に特化した社労士の選び方
- 税理士にお願いする際の相場
- 美容師オーナーにおすすめの社労士事務所
「美容室経営にピッタリの社労士を探しているけど、どこに相談すればいいかわからない…」
社労士選びって本当に難しいですよね、、、そもそも何をしてくれるのか？とわからない方もいるはず。
この記事では、美容室オーナーや経営者の方に向けて、美容室業界に特化した社労士事務所の選び方や、おすすめの事務所をわかりやすく紹介します。
美容室に精通した社労士は、業界特有の労務の課題や人材定着の必要性を把握しており、経営状況を的確に分析して改善策を提案できます。
また、社労士に依頼する際の費用感についても解説していますので、美容室の開業や経営改善を目指す方にも役立つ内容です。
この記事を通じて、あなたのビジネスを支える最適な社労士事務所を見つけるヒントをお届けしますのでぜひ参考にしてください！
監修者
西脇 敬久
あひる社会保険労務士法人 代表社会保険労務士。
美容業界の労務にめっぽう強く、全国に多数の顧問先を抱えている。「美容サロンが申請するべき３つの助成金」を提唱。助成金申請代行においてもトップクラスの実績を誇る。
当社は美容業界に特化した会計労務サービスを提供。数字を活用し、人材流出を防ぎながら、18％の利益率を目指す経営支援を行います。会計業務にとどまらず、経営改善やスタッフ定着率向上のアドバイスを通じて、美容室経営の安定と成長をトータルサポートいたします。
美容室オーナーが知るべき！社労士選びの6つのポイント
- 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しいか
- 経営全体をサポートできるか
- コミュニケーションが取りやすいか
- 業界特化型の実績があるか
- 費用対効果が高いか
- 最新の税務知識や法改正に対応しているか
税理士は、美容室経営をサポートする重要なパートナーです。
しかし、どの税理士を選べばいいか迷ってしまう方も多いはず。
ここでは、美容室に特化した税理士を選ぶ際の6つのポイントを解説します！
1. 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しい社労士事務所
美容室には、他業種にはない独特の経営課題や労務の課題が存在します。
例えば
- 長時間労働・休憩確保の難しさ
- 報酬体系の複雑さ
- 社会保険や福利厚生の整備不足
- 離職率の高さ
美容室特化型社労士は、これらの特性に精通し、労務を整えて人材定着がしやすい環境を作ります。
さらに、助成金に強い社労士がサポートするため、美容サロンで活用できるおすすめの助成金をご提案いたします。
2. 経営サポートができる社労士
美容室の社労士は、単に労務の手続きをするだけでなく、経営のパートナーとしての役割が求められます。
具体的な例
- 給与体系・歩合制の設計助言
- 労務リスクの事前察知と対策サポート
- 就業規則や各種規程の定期的な見直し
- 助成金を活用して、キャッシュフローを良くする
こうした支援ができる税理士は、経営者の負担を軽減し、長期的な成長を支えてくれるでしょう。
3. コミュニケーションがスムーズに行える社労士
社労士とのやり取りが難しいと、必要なサポートを受けるのに時間がかかり、経営の判断が遅れることがあります。
選ぶ際には、以下を確認してください。
見るべきポイント
- 難しい専門用語を噛み砕いて説明してくれるか
- 定期的なミーティングや相談の時間を確保してくれるか
- 質問や要望への対応が迅速かつ親切か
信頼できる社労士は、オーナーとの良好なコミュニケーションを築き、スピーディーに経営課題を解決します。
4. 美容室業界における実績がある社労士
美容室の顧客を多数抱える社労士であれば、成功事例や失敗事例から得たノウハウを基に的確なアドバイスを期待できます。
見るべきポイント
- 実際にどのような美容室をサポートしてきたか
- 売上規模や店舗数が近いクライアントを持っているか
- どのような結果をクライアントにもたらしたか
初回の相談時に過去の事例を尋ねてみると、信頼性を判断する材料になります。
5. 料金体系が明確で美容室経営に適しているか
社労士の報酬が不明瞭だと、予期せぬコストが経営を圧迫する可能性があります。
料金体系については以下を確認しましょう。
見るべきポイント
- 月次顧問料の相場が美容室の規模に合っているか
- オプションサービスの費用が明確であるか
- 顧問契約なしでも単発で対応可能なサービスがあるか
美容室経営では、規模や収益に応じた柔軟な料金体系が重要です。
6. デジタルツールやクラウド会計に対応しているか
近年、多くの美容室が効率化を目的にクラウド会計ソフトやデジタルツールを導入しています。
これに対応できる社労士は次のような利点を提供します。
メリット
- 業務スピードと正確性の向上
- 情報共有・コミュニケーションの円滑化
- リモートでもスムーズなサポートを受けられる
デジタル化をサポートする社労士は、業務効率を大幅に向上させます。
美容室経営者必見！社労士にお願いする際の費用相場
| 従業員数 | 費用相場（月額） |
|---|---|
| 4人以下 | 20,000円〜 |
| 5〜9人 | 20,000円〜30,000円 |
| 10〜19人 | 30,000円〜40,000円 |
| 20〜29人 | 45,000円〜50,000円 |
| 30〜49人 | 55,000円〜60,000円 |
| 50〜69人 | 75,000円〜85,000円 |
| 70〜99人 | 95,000円〜105,000円 |
| 100〜149人 | 120,000円〜135,000円 |
| 150人以上 | 170,000円〜 |
社労士費用
従業員の数によって変わることが多い
こちらの合計が基本的な費用となります。
その他に、就業規則の作成などオプションによって費用が発生することもあります。
さくら社会保険労務士法人
- 『美容室の設備投資の助成金をサポートした事例』のある社労士事務所
- 250社以上ある顧問先に『美容業』を含み、美容業への経験と知識が豊富
- 年間助成金支援件数『600件以上』、顧問先1社あたりの助成金年間平均受給金額『250万以上』
さくら社会保険労務士法人は、95%以上の顧問先が愛知県内である、地域密着型の社労士事務所です。
丁寧なサポートを心がけており、セキュリティを万全にして、人事労務の手続き代行を実施しています。
さらに、給与計算アウトソーシングをまとめてお願いすることも可能であるため、美容室経営に打ち込む時間が増えるでしょう。
また、グループの税理士法人と連携しており、人事労務だけでなく税務・財務に関する相談にも対応しています。
愛知県で労務顧問や助成金の実績が多数あるところをお探しの美容室経営者の方は、さくら社会保険労務士法人がおすすめです。
| 事務所名等 | さくら社会保険労務士法人 |
| HP | https://sakurasr-office.com/ |
| 代表社員 | 竹内 裕二 |
| 事務所所在地 | 愛知県名古屋市中区正木4-8-13金山フクマルビル5階 |
| 最寄り駅 | JR東海「金山駅」徒歩4分 |
| 営業時間 | 平日9:00～17:00 |
| 電話番号 | 052-602-9671 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】¥20,000~詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://sakurasr-office.com/company/price/ |
社会保険労務士法人とうかい
- 『360社以上』の企業をサポートしており、顧問先に『美容業』を持つ社労士事務所
- 『チャット・Zoom』などのツールで相談でき『クイックレスポンス』を実現
- 『クラウド労務管理システム』を活用することで業務の効率化が可能
社会保険労務士法人とうかいは、オンラインで全国対応をしている社労士事務所です。
最新のツールを使いこなしており、クラウド労務管理システムの「マネーフォワードクラウド」「SmartHR」などの導入を得意としています。
そのため、給与明細をWeb明細にできたり、勤怠管理を効率化できたりします。
また、お問い合わせは60分無料で行うことができ、オンラインや来所などの方法を選択できます。
少しでも社会保険労務士法人とうかいが気になる美容室経営者の方は、無料の相談をしてみてはいかがでしょうか。
| 事務所名等 | 社会保険労務士法人とうかい |
| HP | https://www.tokai-sr.jp/ |
| 代表者 | 久野 勝也 |
| 事務所所在地 | 愛知県名古屋市西区牛島町5番2号名駅TKビル5F |
| 最寄り駅 | JR東海「名古屋駅」徒歩7分 |
| 営業時間 | 平日9:00～17:00 |
| 電話番号 | 052-433-7280 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】従業員数 50人まで20,000円従業員数 51人～100人まで30,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://www.tokai-sr.jp/fee?flo |
glanrire（グランリール）社会保険労務士事務所
- 『対応可能な業種に美容業』と明記してある、人事・労務の経験豊富な社労士事務所
- 『14年以上の経営管理の職務経験』による、現場視点の提案力
- コミュニケーションを重視しており、『対応力の早さ』と『寄り添う姿勢』がある
グランリールは、専門性の高い社労士が幅広い業種をサポートし、お客さまに合わせた最適な人事労務を提供する社労士事務所です。
基本的な社会保険・労働保険等の手続き代行から、給与計算代行・助成金のアドバイスまで支援してもらえます。
顧問契約時には、定期訪問・メール・電話などで相談することができ、都合の良い方法で連絡をすることが可能です。
メールや電話だけでやりとりを完結することもできるため、忙しい美容室経営者の方には便利なサービスでしょう。
各種手続き代行を手間をかけずに依頼したいなら、グランリールに問い合わせてみてください。
| 事務所名等 | glanrire（グランリール）社会保険労務士事務所 |
| HP | https://glanrire.com/ |
| 代表 | 吾妻 要治 |
| 事務所所在地 | 愛知県名古屋市中区栄１丁目14番14号御園パレス416号室 |
| 最寄り駅 | 名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩8分 |
| 営業時間 | 平日9:30～17:00 |
| 電話番号 | 052-990-2230 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】従業員数 10人以下11,000円従業員数 20人以下16,500円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://glanrire.com/business |
社会保険労務士法人 亀井労務管理事務所
- 設立から『50年以上』の信頼と経験がある、顧問先数『約500社』の社労士事務所
- オンラインツール『Chatwork・Slack・Zoom』などでいつでも相談可能
- 『人事・賃金制度』『働き方改革』『IT化支援』など多彩な支援を展開
亀井労務管理事務所は、1,000社以上の企業のサポートをしてきた経験のある社労士事務所です。
20名を超えるスタッフが在籍しており、複数の担当者でお客様を手厚く支援する体制を整えています。
月額顧問料はリーズナブルであり、相談業務・手続き代行込みで「15,000円〜」です。
また、給与計算代行にも対応しており、勤怠管理システムやWeb明細の導入が可能になっています。
人事労務に関する豊富なサポートを必要としている美容室経営者の方は、亀井労務管理事務所を訪ねてみてください。
| 事務所名等 | 社会保険労務士法人 亀井労務管理事務所 |
| HP | https://kamei-roumu.net/ |
| 代表役員 | 三ツ口 幸男 |
| 事務所所在地 | 愛知県名古屋市昭和区川原通5-6 カメイオフィスビル |
| 最寄り駅 | 名古屋市営地下鉄「川名駅」徒歩8分 |
| 営業時間 | 平日9:00～17:30 |
| 電話番号 | 052-763-3111 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】社員数 5人未満10,000円社員数 5人以上〜10人未満15,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://kamei-roumu.net/flow/#price |
ポプラ社会保険労務士事務所
- 『オンラインで全国対応』ができる、『年間解約率3.6%』の社労士事務所
- フルサポート顧問なら『就業規則が無料』で作成・届け出できる
- 平日の営業時間だけでなく、『18時以降・土日祝』でも連絡がとれる
ポプラ社会保険労務士事務所は、大手社労士事務所と上場企業で経験を積んだ「頭の柔らかい社労士」が代表の社労士事務所です。
お客さまからは「給与や人事労務のアドバイスが的確」「いつでも電話に出てもらえて助かる」などと高い評価を得ています。
特に、土日でも電話対応が可能な点は、忙しい美容室経営者の方にとっては大きなメリットになるでしょう。
相談・手続きの顧問料は、「27,500円〜」となっていますが、専属顧問に近い形でのサポートを得られると考えればリーズナブルです。
チャットやメールでなく、電話での相談を重視するなら、ポプラ社会保険労務士事務所がおすすめです。
| 事務所名等 | ポプラ社会保険労務士事務所 |
| HP | https://www.p-sr.com/ |
| 代表者 | 大橋育也 |
| 事務所所在地 | 愛知県名古屋市中区丸の内1-8-39 HP丸の内ビル3F |
| 最寄り駅 | 名古屋市営地下鉄「丸の内駅」徒歩2分 |
| 営業時間 | 平日 9:00～20:00／土日祝 10:00～18:00 |
| 電話番号 | 052-209-9962 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】毎月33,000円隔月22,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://www.p-sr.com/16592798081895 |
まとめ｜美容室、美容院経営に強い社労士事務所でサロンを強くしよう！
美容室経営を成功させるには、経営全般を支える頼れるパートナーの存在が欠かせません。
業界特有の課題に対応できる社労士を選ぶことで、労務環境が整って、人が定着するサロンにすることが可能になります。
美容室経営に強い社労士をお探しの方、まずは専門家に相談してみてはいかがでしょうか？
初回相談が無料の事務所も多いので、お気軽に一歩を踏み出してみましょう！
【美容室オーナーの皆さまへ】経営のお悩みを一緒に解決しませんか？
美容室経営の課題
- 美容室の財務、労務の課題
- スタッフの離職率を下げる方法
- スタッフのための給与システムの最適化
- スタッフの雇用や給与管理
- サロン経営におけるキャッシュフローの安定化 など’
美容室経営には、業界特有の課題がつきものです。
私たちは、これまで多くの美容室オーナー様の経営をサポートしてきました。
その経験から、美容室ならではの経営の悩みや課題を深く理解しています。
経営を支える専門家チーム
税務はもちろん、財務改善やスタッフ教育、長期的な経営戦略に至るまで、各分野の専門家が美容室オーナー様をトータルでサポートします。
「相談してよかった」と感じていただける実績が私たちの自信です。
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あなたの美容室の課題や将来の目標について、ぜひ一度お聞かせください。
初回のご相談は無料です。
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