この記事でわかること
- 美容室に特化した社労士の選び方
- 税理士にお願いする際の相場
- 美容師オーナーにおすすめの社労士事務所
「美容室経営にピッタリの社労士を探しているけど、どこに相談すればいいかわからない…」
社労士選びって本当に難しいですよね、、、そもそも何をしてくれるのか？とわからない方もいるはず。
この記事では、美容室オーナーや経営者の方に向けて、美容室業界に特化した社労士事務所の選び方や、おすすめの事務所をわかりやすく紹介します。
美容室に精通した社労士は、業界特有の労務の課題や人材定着の必要性を把握しており、経営状況を的確に分析して改善策を提案できます。
また、社労士に依頼する際の費用感についても解説していますので、美容室の開業や経営改善を目指す方にも役立つ内容です。
この記事を通じて、あなたのビジネスを支える最適な社労士事務所を見つけるヒントをお届けしますのでぜひ参考にしてください！
監修者
西脇 敬久
あひる社会保険労務士法人 代表社会保険労務士。
美容業界の労務にめっぽう強く、全国に多数の顧問先を抱えている。「美容サロンが申請するべき３つの助成金」を提唱。助成金申請代行においてもトップクラスの実績を誇る。
当社は美容業界に特化した会計労務サービスを提供。数字を活用し、人材流出を防ぎながら、18％の利益率を目指す経営支援を行います。会計業務にとどまらず、経営改善やスタッフ定着率向上のアドバイスを通じて、美容室経営の安定と成長をトータルサポートいたします。
美容室オーナーが知るべき！社労士選びの6つのポイント
- 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しいか
- 経営全体をサポートできるか
- コミュニケーションが取りやすいか
- 業界特化型の実績があるか
- 費用対効果が高いか
- 最新の税務知識や法改正に対応しているか
税理士は、美容室経営をサポートする重要なパートナーです。
しかし、どの税理士を選べばいいか迷ってしまう方も多いはず。
ここでは、美容室に特化した税理士を選ぶ際の6つのポイントを解説します！
1. 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しい社労士事務所
美容室には、他業種にはない独特の経営課題や労務の課題が存在します。
例えば
- 長時間労働・休憩確保の難しさ
- 報酬体系の複雑さ
- 社会保険や福利厚生の整備不足
- 離職率の高さ
美容室特化型社労士は、これらの特性に精通し、労務を整えて人材定着がしやすい環境を作ります。
さらに、助成金に強い社労士がサポートするため、美容サロンで活用できるおすすめの助成金をご提案いたします。
2. 経営サポートができる社労士
美容室の社労士は、単に労務の手続きをするだけでなく、経営のパートナーとしての役割が求められます。
具体的な例
- 給与体系・歩合制の設計助言
- 労務リスクの事前察知と対策サポート
- 就業規則や各種規程の定期的な見直し
- 助成金を活用して、キャッシュフローを良くする
こうした支援ができる税理士は、経営者の負担を軽減し、長期的な成長を支えてくれるでしょう。
3. コミュニケーションがスムーズに行える社労士
社労士とのやり取りが難しいと、必要なサポートを受けるのに時間がかかり、経営の判断が遅れることがあります。
選ぶ際には、以下を確認してください。
見るべきポイント
- 難しい専門用語を噛み砕いて説明してくれるか
- 定期的なミーティングや相談の時間を確保してくれるか
- 質問や要望への対応が迅速かつ親切か
信頼できる社労士は、オーナーとの良好なコミュニケーションを築き、スピーディーに経営課題を解決します。
4. 美容室業界における実績がある社労士
美容室の顧客を多数抱える社労士であれば、成功事例や失敗事例から得たノウハウを基に的確なアドバイスを期待できます。
見るべきポイント
- 実際にどのような美容室をサポートしてきたか
- 売上規模や店舗数が近いクライアントを持っているか
- どのような結果をクライアントにもたらしたか
初回の相談時に過去の事例を尋ねてみると、信頼性を判断する材料になります。
5. 料金体系が明確で美容室経営に適しているか
社労士の報酬が不明瞭だと、予期せぬコストが経営を圧迫する可能性があります。
料金体系については以下を確認しましょう。
見るべきポイント
- 月次顧問料の相場が美容室の規模に合っているか
- オプションサービスの費用が明確であるか
- 顧問契約なしでも単発で対応可能なサービスがあるか
美容室経営では、規模や収益に応じた柔軟な料金体系が重要です。
6. デジタルツールやクラウド会計に対応しているか
近年、多くの美容室が効率化を目的にクラウド会計ソフトやデジタルツールを導入しています。
これに対応できる社労士は次のような利点を提供します。
メリット
- 業務スピードと正確性の向上
- 情報共有・コミュニケーションの円滑化
- リモートでもスムーズなサポートを受けられる
デジタル化をサポートする社労士は、業務効率を大幅に向上させます。
美容室経営者必見！社労士にお願いする際の費用相場
| 従業員数 | 費用相場（月額） |
|---|---|
| 4人以下 | 20,000円〜 |
| 5〜9人 | 20,000円〜30,000円 |
| 10〜19人 | 30,000円〜40,000円 |
| 20〜29人 | 45,000円〜50,000円 |
| 30〜49人 | 55,000円〜60,000円 |
| 50〜69人 | 75,000円〜85,000円 |
| 70〜99人 | 95,000円〜105,000円 |
| 100〜149人 | 120,000円〜135,000円 |
| 150人以上 | 170,000円〜 |
社労士費用
従業員の数によって変わることが多い
こちらの合計が基本的な費用となります。
その他に、就業規則の作成などオプションによって費用が発生することもあります。
川幡博司税理士・社労士事務所
- 美容室・サロンなどの『美容業界向け記帳代行サービス』を実施している社労士事務所
- 社労士と税理士どちらの業務も対応でき、1ヶ所でほとんどの事務作業を任せられる
- 記帳代行料は、個人事業主なら3ヶ月に1回『8,000円～』、法人なら『10,000円～』
川幡博司社労士事務所は、社労士業務と税理士業務の両方を引き受けることができる、美容業に強い社労士事務所です。
社労士としては、社会保険・労働保険各種届出や給与計算まで代行してくれます。
また、税務会計業務として記帳代行や決算サービスなど、美容室経営者のほしいサービスをほとんど提供してもらえるでしょう。
さらに、顧問を雇うほどではない方向けに、「青色申告」や「決算申告」だけを頼むことも可能となっています。
美容業への知識が豊富なところをお探しなら、川幡博司社労士事務所に問い合わせてみてはいかがでしょうか。
| 事務所名等 | 川幡博司税理士・社労士事務所 |
| HP | https://www.maruzei.com/ |
| 代表者 | 川幡 博司 |
| 事務所所在地 | 富山県富山市天正寺1083 天正寺カワカミビル5Ｆ |
| 最寄り駅 | 富山地方鉄道「東新庄駅」徒歩25分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 076-491-4810 |
| 料金 | 公式HPに記載なし |
社会保険労務士法人ワークデザイン
- 『多種多様な業種』と『従業員数1～1,500名以上』の取引先を持つ社労士事務所
- お客様から寄せられる声の『98％』がポジティブであり、高い信頼がある
- 人事のトラブルにも対応しており、『従業員のデリケートな問題』も相談可能
ワークデザインは、富山県で顧客満足度No.1を目指している社労士事務所です。
そのため、お客様から「若い職員が多く、フットワークが軽い」「給与計算をお願いすることで社員が辞める心配をしなくて済んでいる」と高評価を得ています。
月額顧問料は、相談だけであれば「月額10,000円〜」で、アウトソーシングを委託しても「月額18,000円〜」と利用しやすい価格です。
また、給与計算にも対応しており、「月額18,000円〜」でお任せすることができます。
利用者の評判が良いところをお考えの美容室経営者の方は、ワークデザインを検討してみてはいかがでしょうか。
| 事務所名等 | 社会保険労務士法人ワークデザイン |
| HP | https://waku-wakujinji.com/ |
| 代表社員 | 蓑輪 寿宏 |
| 事務所所在地 | 富山県富山市西中野町2丁目15-30 ミノワビル2階 |
| 最寄り駅 | 富山地鉄富山軌道「西中野駅」徒歩3分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 076-413-3541 |
| 料金 | 【アウトソーシング月額顧問報酬】従業員数 1～5名 18,000円従業員数 6～10名 22,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://waku-wakujinji.com/wp-content/themes/minowa/download/price2.pdf |
富山中央社会保険労務士法人
- 『富山県内の全エリアに対応』している『地域密着型』の社労士事務所
- 『助成金』に強く、着手金は『30,000円』成功報酬は『15％』と良心的
- 『人事・賃金制度の構築や見直し』や『ハラスメントの外部相談窓口』に対応
富山中央は、労務・人事・育成から活力ある職場づくりをワンストップでサポートしてくれる社労士事務所です。
労務管理の手続きをお任せすることにより、美容室経営者や従業員が生産性の高い業務に集中できます。
さらに、「うつ病の社員が出てしまった」「従業員とトラブル発生」などの困り事も相談でき、富士山中央なら解決が可能です。
また、セミナーや研修を通して、「働きやすさ・やりがい・教育」などの重要性を共有し、従業員が活躍できる職場づくりの支援もしてもらえます。
人材の育成に注力したいと検討している美容室経営者の方は、富山中央を訪ねてみてください。
| 事務所名等 | 富山中央社会保険労務士法人 |
| HP | https://chuo-sr.com/ |
| 代表者 | 湊 恒成 |
| 事務所所在地 | 富山県富山市五福末広町 2292-5 |
| 最寄り駅 | JR西日本「西富山駅」バス・徒歩10分 |
| 営業時間 | 平日9:00～17:30 |
| 電話番号 | 076-471-5967 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】従業員数 〜5人未満18,000円従業員数 5人以上10人未満23,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://chuo-sr.com/fee |
マネジメントコア・中村
- 『プライバシー重視』の『マンツーマン対応』が特徴の社労士事務所
- 富山市近郊の方には『対面』、お忙しい方や遠方は『オンラインで全国対応可能』
- ITツールの『労務管理システム』を導入し『業務の自動化と効率化』ができる
マネジメントコア・中村は、労働法や社会保険手続きの複雑さに悩む方のサポートをしている社労士事務所です。
社労士がお客さまに合わせた最適なプランで支援してくれるため、必要なサービスを必要なだけ受けることが可能です。
さらに、利用しているお客さまの声には「スピーディーに対応してもらえた」と高い評価があります。
また、美容室経営者に嬉しい、助成金の申請書作成から審査までもしっかりサポートしてもらえるため、最大限に助成金を活用できるでしょう。
専属の社労士顧問に近いサービスを求めているなら、マネジメントコア・中村がおすすめです。
| 事務所名等 | マネジメントコア・中村 |
| HP | https://naka-sr.jp/ |
| 代表者 | 中村 聖智 |
| 事務所所在地 | 富山県富山市北新町2-2-7-3-A号室 今井ビル |
| 最寄り駅 | 富山地方鉄道「桜橋停留場」徒歩7分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 090-2454-0165 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】労務管理 50,000円それぞれの予算とニーズに合わせて柔軟なオプションなど、お客様のご要望に合わせて最適なプランのご提案を行っているため安心してご利用ください。詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://naka-sr.jp/price/ |
しぶやめぐみ社会保険労務士事務所
- 給与計算代行の基本料金が『5,500円～』と低価格の社労士事務所
- 給与計算が1人増えるごとに『1,000円加算』のため、少人数の美容室に向いている
- 開業・起業支援にも力を入れており、起業支援パックは『月額22,000円～』
しぶやめぐみ社会保険労務士事務所は、会社が夢をかなえるために、人材育成や多様化に対応できる会社づくりをサポートしてくれる社労士事務所です。
労務相談や、労働・社会保険の各種手続きなどはもちろん支援してもらえ、希望があれば月1回の面談を実施することもできます。
そのため、相談は対面でしたいとお考えの美容室経営者の方にもおすすめできる事務所です。
また、着手金無料の「助成金申請代行」や、就業規則の作成・変更などもしっかりと対応しています。
給与計算代行のコストを抑えたい、コミュニケーションを対面で取りたいなら、しぶやめぐみ社会保険労務士事務所に相談してみてください。
| 事務所名等 | しぶやめぐみ社会保険労務士事務所 |
| HP | https://toyama.tw/ |
| 代表者 | 渋谷 恵美 |
| 事務所所在地 | 富山県富山市黒崎97-1 |
| 最寄り駅 | 富山地方鉄道「上堀駅」徒歩38分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 076-491-3525 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】人数 5人未満22,000円人数 5人～9人27,500円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://toyama.tw/?page_id=517 |
まとめ｜美容室、美容院経営に強い社労士事務所でサロンを強くしよう！
美容室経営を成功させるには、経営全般を支える頼れるパートナーの存在が欠かせません。
業界特有の課題に対応できる社労士を選ぶことで、労務環境が整って、人が定着するサロンにすることが可能になります。
美容室経営に強い社労士をお探しの方、まずは専門家に相談してみてはいかがでしょうか？
初回相談が無料の事務所も多いので、お気軽に一歩を踏み出してみましょう！
【美容室オーナーの皆さまへ】経営のお悩みを一緒に解決しませんか？
美容室経営の課題
- 美容室の財務、労務の課題
- スタッフの離職率を下げる方法
- スタッフのための給与システムの最適化
- スタッフの雇用や給与管理
- サロン経営におけるキャッシュフローの安定化 など’
美容室経営には、業界特有の課題がつきものです。
私たちは、これまで多くの美容室オーナー様の経営をサポートしてきました。
その経験から、美容室ならではの経営の悩みや課題を深く理解しています。
経営を支える専門家チーム
税務はもちろん、財務改善やスタッフ教育、長期的な経営戦略に至るまで、各分野の専門家が美容室オーナー様をトータルでサポートします。
「相談してよかった」と感じていただける実績が私たちの自信です。
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あなたの美容室の課題や将来の目標について、ぜひ一度お聞かせください。
初回のご相談は無料です。
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