この記事でわかること
- 美容室に特化した社労士の選び方
- 税理士にお願いする際の相場
- 美容師オーナーにおすすめの社労士事務所
「美容室経営にピッタリの社労士を探しているけど、どこに相談すればいいかわからない…」
社労士選びって本当に難しいですよね、、、そもそも何をしてくれるのか？とわからない方もいるはず。
この記事では、美容室オーナーや経営者の方に向けて、美容室業界に特化した社労士事務所の選び方や、おすすめの事務所をわかりやすく紹介します。
美容室に精通した社労士は、業界特有の労務の課題や人材定着の必要性を把握しており、経営状況を的確に分析して改善策を提案できます。
また、社労士に依頼する際の費用感についても解説していますので、美容室の開業や経営改善を目指す方にも役立つ内容です。
この記事を通じて、あなたのビジネスを支える最適な社労士事務所を見つけるヒントをお届けしますのでぜひ参考にしてください！
監修者
西脇 敬久
あひる社会保険労務士法人 代表社会保険労務士。
美容業界の労務にめっぽう強く、全国に多数の顧問先を抱えている。「美容サロンが申請するべき３つの助成金」を提唱。助成金申請代行においてもトップクラスの実績を誇る。
当社は美容業界に特化した会計労務サービスを提供。数字を活用し、人材流出を防ぎながら、18％の利益率を目指す経営支援を行います。会計業務にとどまらず、経営改善やスタッフ定着率向上のアドバイスを通じて、美容室経営の安定と成長をトータルサポートいたします。
美容室オーナーが知るべき！社労士選びの6つのポイント
- 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しいか
- 経営全体をサポートできるか
- コミュニケーションが取りやすいか
- 業界特化型の実績があるか
- 費用対効果が高いか
- 最新の税務知識や法改正に対応しているか
税理士は、美容室経営をサポートする重要なパートナーです。
しかし、どの税理士を選べばいいか迷ってしまう方も多いはず。
ここでは、美容室に特化した税理士を選ぶ際の6つのポイントを解説します！
1. 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しい社労士事務所
美容室には、他業種にはない独特の経営課題や労務の課題が存在します。
例えば
- 長時間労働・休憩確保の難しさ
- 報酬体系の複雑さ
- 社会保険や福利厚生の整備不足
- 離職率の高さ
美容室特化型社労士は、これらの特性に精通し、労務を整えて人材定着がしやすい環境を作ります。
さらに、助成金に強い社労士がサポートするため、美容サロンで活用できるおすすめの助成金をご提案いたします。
2. 経営サポートができる社労士
美容室の社労士は、単に労務の手続きをするだけでなく、経営のパートナーとしての役割が求められます。
具体的な例
- 給与体系・歩合制の設計助言
- 労務リスクの事前察知と対策サポート
- 就業規則や各種規程の定期的な見直し
- 助成金を活用して、キャッシュフローを良くする
こうした支援ができる税理士は、経営者の負担を軽減し、長期的な成長を支えてくれるでしょう。
3. コミュニケーションがスムーズに行える社労士
社労士とのやり取りが難しいと、必要なサポートを受けるのに時間がかかり、経営の判断が遅れることがあります。
選ぶ際には、以下を確認してください。
見るべきポイント
- 難しい専門用語を噛み砕いて説明してくれるか
- 定期的なミーティングや相談の時間を確保してくれるか
- 質問や要望への対応が迅速かつ親切か
信頼できる社労士は、オーナーとの良好なコミュニケーションを築き、スピーディーに経営課題を解決します。
4. 美容室業界における実績がある社労士
美容室の顧客を多数抱える社労士であれば、成功事例や失敗事例から得たノウハウを基に的確なアドバイスを期待できます。
見るべきポイント
- 実際にどのような美容室をサポートしてきたか
- 売上規模や店舗数が近いクライアントを持っているか
- どのような結果をクライアントにもたらしたか
初回の相談時に過去の事例を尋ねてみると、信頼性を判断する材料になります。
5. 料金体系が明確で美容室経営に適しているか
社労士の報酬が不明瞭だと、予期せぬコストが経営を圧迫する可能性があります。
料金体系については以下を確認しましょう。
見るべきポイント
- 月次顧問料の相場が美容室の規模に合っているか
- オプションサービスの費用が明確であるか
- 顧問契約なしでも単発で対応可能なサービスがあるか
美容室経営では、規模や収益に応じた柔軟な料金体系が重要です。
6. デジタルツールやクラウド会計に対応しているか
近年、多くの美容室が効率化を目的にクラウド会計ソフトやデジタルツールを導入しています。
これに対応できる社労士は次のような利点を提供します。
メリット
- 業務スピードと正確性の向上
- 情報共有・コミュニケーションの円滑化
- リモートでもスムーズなサポートを受けられる
デジタル化をサポートする社労士は、業務効率を大幅に向上させます。
美容室経営者必見！社労士にお願いする際の費用相場
| 従業員数 | 費用相場（月額） |
|---|---|
| 4人以下 | 20,000円〜 |
| 5〜9人 | 20,000円〜30,000円 |
| 10〜19人 | 30,000円〜40,000円 |
| 20〜29人 | 45,000円〜50,000円 |
| 30〜49人 | 55,000円〜60,000円 |
| 50〜69人 | 75,000円〜85,000円 |
| 70〜99人 | 95,000円〜105,000円 |
| 100〜149人 | 120,000円〜135,000円 |
| 150人以上 | 170,000円〜 |
社労士費用
従業員の数によって変わることが多い
こちらの合計が基本的な費用となります。
その他に、就業規則の作成などオプションによって費用が発生することもあります。
山下社会保険労務士事務所
- 青森市を中心に活動している『地域密着型』の社労士事務所
- お客さまからは『給与計算のミスがなくなって安心』『助成金で頼りになった』と好評
- 月額顧問料に『給与計算・就業規則変更・資格取得など』が含まれており分かりやすい
山下社会保険労務士事務所は、人を大切にする企業として「職場環境改善宣言企業」の認定を受けている社労士事務所です。
また、複雑な管理で面倒の多い、マイナンバー制度による労務管理にもばっちりと対応しています。
さらに、「コーチング」や「メンタープログラム」といった独自のサービスも展開しており、社労士業以外にも幅広くお世話になることができるでしょう。
美容室経営をしていると、プレッシャーから精神的な負担も大きくなることがあります。
そんなときに会社のことだけでなく、メンターとして相談できるのは、山下社会保険労務士事務所の強みです。
| 事務所名等 | 山下社会保険労務士事務所 |
| HP | http://www.yamashita-sr.jp/ |
| 代表者 | 山下繁幸 |
| 事務所所在地 | 青森県青森市松原3-7-10 |
| 最寄り駅 | 青い森鉄道「筒井駅」徒歩23分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 017-732-5176 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】従業員・役員数 1人〜10人22,000円従業員・役員数 11人〜15人27,500円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | http://www.yamashita-sr.jp/category/1258618.html |
本田社会保険労務士事務所
- 『全国対応』できる、『仕事をもっとおもしろく！』を掲げている社労士事務所
- 『給与計算・労働社会保険手続き・経営労務相談』を『月額33,000円～』で対応
- 『就業規則の作成・見直し』『ハローワーク求人票見直しサポート』など豊富なサービスあり
本田社会保険労務士事務所は、経営労務相談のみであれば月額料金が「11,000円〜」とリーズナブルな社労士事務所です。
どの社労士顧問プランでも、チャットサービスの「Chatwork」や「slack」でやり取りができます。
そのため、電話や面談でしか相談できないところとは違い、疑問の解決が早く、都合を合わせる手間を削減できるでしょう。
また、これらのサービスはすべて全国対応可能であるため、青森県外の方でも利用可能となっています。
美容室経営者の方で、チャットサービスでの受け答えが便利だとお考えなら、本田社会保険労務士事務所に問い合わせてみてください。
| 事務所名等 | 本田社会保険労務士事務所 |
| HP | https://sha-ro.com/ |
| 代表者 | 本田 淳也 |
| 事務所所在地 | 青森県青森市本町5丁目10－1－3F |
| 最寄り駅 | JR東日本「青森駅」徒歩25分 |
| 営業時間 | 平日9:00～17:00 |
| 電話番号 | 017-752-0506 |
| 料金 | コンサルティングプラン【 経営労務相談 】※全国対応可月額11,000円～コンプリートプラン【 給与計算・労働社会保険手続き・経営労務相談 】※全国対応可月額33,000円～詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://sha-ro.com/advisor-plan |
コネクト社労士事務所
- お客さま1社1社に対して『親身に経営サポート』をしている社労士事務所
- 『経営・労務・人事』に関する業務で問題があれば『何度でも訪問』可能
- 『人が集まるハローワーク求人票作成コンサルティング』や『就業規則等の改定』などにも対応
コネクト社労士事務所は、専門知識を活かし、お客さまの経営をサポートしてくれる社労士事務所です。
月額顧問料は安いとはいい難いですが、幅広い社労士業に対応しており、作業ごとに料金がかかることが少ないのは利点です。
例えば、基本的な「経営・労務・人事」だけでなく、「労使トラブル対応」や「職場環境整備コンサルティング」などを実施してもらえます。
美容室経営で複数の店舗を持ったり、従業員数が増えてきたりした頃におすすめできる社労士事務所となります。
社労士に関する業務が多くなり、コストが掛かりすぎていると思っているなら、コネクト社労士事務所に相談してみてください。
| 事務所名等 | コネクト社労士事務所 |
| HP | https://www.asr-connect.com/ |
| 代表者 | 髙村 隼史 |
| 事務所所在地 | 青森県青森市新町１丁目2-18１階 AOMORI STARTUP CENTER内 |
| 最寄り駅 | JR東日本「青森駅」徒歩2分 |
| 営業時間 | 平日10:00～18:00 |
| 電話番号 | 公式HPに記載なし |
| 料金 | ■コネクトパートナー月額100,000円～■ネクストパートナー月額150,000円～■キャシュフロー経営パートナー月額50,000円～詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://www.asr-connect.com/fee/ |
かさい社会保険労務士事務所
- 『全国対応』可能な、企業の発展と労働者の福祉の向上をサポートする社労士事務所
- 『社会保険・労働保険の手続き』から『就業規則の作成』『給与計算』まで対応
- 『各種給付金』や『助成金』等の請求も任せられる
かさい社会保険労務士事務所は、労働保険・社会保険に関する『法律・人事・労務管理の専門家』である社労士事務所です。
美容室経営者の方が求めている基本的な業務はすべて網羅しているため、1ヶ所と顧問契約をするだけで完結できるのは強みです。
特に、「コンピューター給与計算」や「助成金等の請求」は、利用する頻度が多く、頼りになるでしょう。
さらに、「労働保険・社会保険に関する書類作成、手続きの代行」もしっかりと含まれているため安心です。
給与計算のために人を雇ったりしている美容室経営者の方は、かさい社会保険労務士事務所に問い合わせてみてはいかがでしょうか。
| 事務所名等 | かさい社会保険労務士事務所 |
| HP | https://www.kasai-sharoshi.com/ |
| 所長 | 葛西 一栄 |
| 事務所所在地 | 青森県青森市第二問屋町1丁目4-5 |
| 最寄り駅 | 青い森鉄道「筒井駅」徒歩33分 |
| 営業時間 | 平日8:45～17:45 |
| 電話番号 | 017-762-2626 |
| 料金 | 公式HPに記載なし |
斉藤憲昭社会保険労務士事務所
- 月額報酬が従業員10名まで『11,000円～』とリーズナブルな社労士事務所
- 手続業務をプラスすると『16,500円～』、給与計算をプラスすると『22,000円～』
- 『各種助成金の申請手続き』や『創業者支援』などにも幅広く対応
斉藤憲昭社会保険労務士事務所は、事務管理部門を外部委託して頂いて事業主の方のお役に立ちたいと考えている社労士事務所です。
そのため、給与計算業務に力を入れており、「労働時間・残業時間の計算」等の処理が非常に得意となっています。
タイムカードから転記などをしてもらえるため、現在の出勤表をそのまま使用できるのは便利でしょう。
さらに、賃金改定・諸手当・賞与等のアドバイスも受けられるので、適正なコストで従業員を雇うこともできます。
給与計算で困っている美容室経営者の方は、斉藤憲昭社会保険労務士事務所に相談してみてください。
| 事務所名等 | 斉藤憲昭社会保険労務士事務所 |
| HP | http://www.noriakisaitousyaroushi.jp/index.html |
| 代表者 | 齋藤 憲昭 |
| 事務所所在地 | 青森県青森市新町2-8-18新町西村ビル202号室 |
| 最寄り駅 | JR東日本「青森駅」徒歩15分 |
| 営業時間 | 公式HPに記載なし |
| 電話番号 | 017-721-6281 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】従業員数(人) 1〜411,000円～従業員数(人) 11〜1516,500円～詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | http://www.noriakisaitousyaroushi.jp/houshuu.html |
まとめ｜美容室、美容院経営に強い社労士事務所でサロンを強くしよう！
美容室経営を成功させるには、経営全般を支える頼れるパートナーの存在が欠かせません。
業界特有の課題に対応できる社労士を選ぶことで、労務環境が整って、人が定着するサロンにすることが可能になります。
美容室経営に強い社労士をお探しの方、まずは専門家に相談してみてはいかがでしょうか？
初回相談が無料の事務所も多いので、お気軽に一歩を踏み出してみましょう！
【美容室オーナーの皆さまへ】経営のお悩みを一緒に解決しませんか？
美容室経営の課題
- 美容室の財務、労務の課題
- スタッフの離職率を下げる方法
- スタッフのための給与システムの最適化
- スタッフの雇用や給与管理
- サロン経営におけるキャッシュフローの安定化 など’
美容室経営には、業界特有の課題がつきものです。
私たちは、これまで多くの美容室オーナー様の経営をサポートしてきました。
その経験から、美容室ならではの経営の悩みや課題を深く理解しています。
経営を支える専門家チーム
税務はもちろん、財務改善やスタッフ教育、長期的な経営戦略に至るまで、各分野の専門家が美容室オーナー様をトータルでサポートします。
「相談してよかった」と感じていただける実績が私たちの自信です。
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あなたの美容室の課題や将来の目標について、ぜひ一度お聞かせください。
初回のご相談は無料です。
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