この記事でわかること
- 美容室に特化した社労士の選び方
- 税理士にお願いする際の相場
- 美容師オーナーにおすすめの社労士事務所
「美容室経営にピッタリの社労士を探しているけど、どこに相談すればいいかわからない…」
社労士選びって本当に難しいですよね、、、そもそも何をしてくれるのか？とわからない方もいるはず。
この記事では、美容室オーナーや経営者の方に向けて、美容室業界に特化した社労士事務所の選び方や、おすすめの事務所をわかりやすく紹介します。
美容室に精通した社労士は、業界特有の労務の課題や人材定着の必要性を把握しており、経営状況を的確に分析して改善策を提案できます。
また、社労士に依頼する際の費用感についても解説していますので、美容室の開業や経営改善を目指す方にも役立つ内容です。
この記事を通じて、あなたのビジネスを支える最適な社労士事務所を見つけるヒントをお届けしますのでぜひ参考にしてください！
監修者
西脇 敬久
あひる社会保険労務士法人 代表社会保険労務士。
美容業界の労務にめっぽう強く、全国に多数の顧問先を抱えている。「美容サロンが申請するべき３つの助成金」を提唱。助成金申請代行においてもトップクラスの実績を誇る。
当社は美容業界に特化した会計労務サービスを提供。数字を活用し、人材流出を防ぎながら、18％の利益率を目指す経営支援を行います。会計業務にとどまらず、経営改善やスタッフ定着率向上のアドバイスを通じて、美容室経営の安定と成長をトータルサポートいたします。
美容室オーナーが知るべき！社労士選びの6つのポイント
- 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しいか
- 経営全体をサポートできるか
- コミュニケーションが取りやすいか
- 業界特化型の実績があるか
- 費用対効果が高いか
- 最新の税務知識や法改正に対応しているか
税理士は、美容室経営をサポートする重要なパートナーです。
しかし、どの税理士を選べばいいか迷ってしまう方も多いはず。
ここでは、美容室に特化した税理士を選ぶ際の6つのポイントを解説します！
1. 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しい社労士事務所
美容室には、他業種にはない独特の経営課題や労務の課題が存在します。
例えば
- 長時間労働・休憩確保の難しさ
- 報酬体系の複雑さ
- 社会保険や福利厚生の整備不足
- 離職率の高さ
美容室特化型社労士は、これらの特性に精通し、労務を整えて人材定着がしやすい環境を作ります。
さらに、助成金に強い社労士がサポートするため、美容サロンで活用できるおすすめの助成金をご提案いたします。
2. 経営サポートができる社労士
美容室の社労士は、単に労務の手続きをするだけでなく、経営のパートナーとしての役割が求められます。
具体的な例
- 給与体系・歩合制の設計助言
- 労務リスクの事前察知と対策サポート
- 就業規則や各種規程の定期的な見直し
- 助成金を活用して、キャッシュフローを良くする
こうした支援ができる税理士は、経営者の負担を軽減し、長期的な成長を支えてくれるでしょう。
3. コミュニケーションがスムーズに行える社労士
社労士とのやり取りが難しいと、必要なサポートを受けるのに時間がかかり、経営の判断が遅れることがあります。
選ぶ際には、以下を確認してください。
見るべきポイント
- 難しい専門用語を噛み砕いて説明してくれるか
- 定期的なミーティングや相談の時間を確保してくれるか
- 質問や要望への対応が迅速かつ親切か
信頼できる社労士は、オーナーとの良好なコミュニケーションを築き、スピーディーに経営課題を解決します。
4. 美容室業界における実績がある社労士
美容室の顧客を多数抱える社労士であれば、成功事例や失敗事例から得たノウハウを基に的確なアドバイスを期待できます。
見るべきポイント
- 実際にどのような美容室をサポートしてきたか
- 売上規模や店舗数が近いクライアントを持っているか
- どのような結果をクライアントにもたらしたか
初回の相談時に過去の事例を尋ねてみると、信頼性を判断する材料になります。
5. 料金体系が明確で美容室経営に適しているか
社労士の報酬が不明瞭だと、予期せぬコストが経営を圧迫する可能性があります。
料金体系については以下を確認しましょう。
見るべきポイント
- 月次顧問料の相場が美容室の規模に合っているか
- オプションサービスの費用が明確であるか
- 顧問契約なしでも単発で対応可能なサービスがあるか
美容室経営では、規模や収益に応じた柔軟な料金体系が重要です。
6. デジタルツールやクラウド会計に対応しているか
近年、多くの美容室が効率化を目的にクラウド会計ソフトやデジタルツールを導入しています。
これに対応できる社労士は次のような利点を提供します。
メリット
- 業務スピードと正確性の向上
- 情報共有・コミュニケーションの円滑化
- リモートでもスムーズなサポートを受けられる
デジタル化をサポートする社労士は、業務効率を大幅に向上させます。
美容室経営者必見！社労士にお願いする際の費用相場
| 従業員数 | 費用相場（月額） |
|---|---|
| 4人以下 | 20,000円〜 |
| 5〜9人 | 20,000円〜30,000円 |
| 10〜19人 | 30,000円〜40,000円 |
| 20〜29人 | 45,000円〜50,000円 |
| 30〜49人 | 55,000円〜60,000円 |
| 50〜69人 | 75,000円〜85,000円 |
| 70〜99人 | 95,000円〜105,000円 |
| 100〜149人 | 120,000円〜135,000円 |
| 150人以上 | 170,000円〜 |
社労士費用
従業員の数によって変わることが多い
こちらの合計が基本的な費用となります。
その他に、就業規則の作成などオプションによって費用が発生することもあります。
社労士事務所ヒトノコト
- お客さま対応を『有資格者』かつ『経験者』が直接担当する社労士事務所
- 社労士業界でも数少ない『30代の若手税理士』が代表を務める
- 『スピーディー』で『丁寧』な対応が特徴で、『わかりやすい説明』が得意
社労士事務所ヒトノコトは、安心してご契約できるように、業務範囲と料金を明確にしている社労士事務所です。
社労士顧問の形態には、4つのプランがあり、1番多く選ばれているスタンダードプランには、給与・賞与計算も含まれています。
そのプランでは、労務相談や労働・社会保険手続き、助成金申請代行まで対応しており、「月額28,000円〜」と手ごろな価格です。
また、個人事業主や小規模な会社でも、問題なくお願いすることができるため、多くの美容室が利用できるでしょう。
同年代くらいの社労士に任せたいとお考えの美容室経営者の方は、社労士事務所ヒトノコトに問い合わせてみてください。
| 事務所名等 | 社労士事務所ヒトノコト |
| HP | https://sr-hitonokoto.com/ |
| 代表者 | 小林 弘季 |
| 事務所所在地 | 福井県福井市城東4丁目26-34 廣田第一ビル 2階北 |
| 最寄り駅 | JR西日本「福井駅」徒歩24分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 0776-97-5374 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】人員 1～4名18,000円人員 5～9名23,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://sr-hitonokoto.com/service/svc_01/ |
社会保険労務士法人 吉川労務管理事務所
- 社労士顧問料『月額10,000円～』とリーズナブルな社労士事務所
- 労務相談と労働・社会保険手続き込みで『月額12,000円～』とコスパが高い
- 労働相談＋労働・社会保険手続き＋給与計算込みでも『月額15,000円～』
吉川労務管理事務所は、心を込めた人事労務サービスを提供し、職場の活性化に貢献してくれる社労士事務所です。
顧問サービスは低価格・高品質で、幅広い業務をお任せすることができるでしょう。
また、助成金申請代行サービスも実施しており、着手金は無料で、報酬は受給額の10％とこちらも破格です。
他の社労士事務所では、着手金が必要であったり、報酬が20%ほどかかったりすることもあるため、顧問を依頼するならぜひ頼みたいサービスでしょう。
労務のコストをできるだけ抑えたい美容室経営者の方は、吉川労務管理事務所に問い合わせてみてください。
| 事務所名等 | 社会保険労務士法人 吉川労務管理事務所 |
| HP | https://yoshikawa-sr.or.jp/ |
| 代表者 | 伊賀 直子 |
| 事務所所在地 | 福井県福井市高木2丁目715番地 |
| 最寄り駅 | えちぜん鉄道「まつもと町屋駅」徒歩29分 |
| 営業時間 | 平日10:00～17:00 |
| 電話番号 | 0776-52-2172 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】従業員数 1〜4名10,000円従業員数 5〜10名12,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://yoshikawa-sr.or.jp/#price |
シナジー経営社会保険労務士法人 シナジー経営株式会社
- 『10名以上』の組織で運営し、『スピーディーな対応』ができる社労士事務所
- 業界問わず対応可能で、年間の相談件数は『10,000件以上』の実績
- 電話・メール・FAXだけでなく、『チャットワーク』や『Zoom』に対応
シナジー経営株式会社は、福井No.1を目指し、幅広い専門知識で起業の成長に貢献する社労士事務所です。
1時間無料のオンライン相談が可能で、忙しい美容室経営者の方でも、気軽に問い合わせしやすいでしょう。
また、創業以来200社以上の企業と取り引きをした実績があり、さまざまな業種に精通しています。
お客様からは「明確でわかりやすい説明」「チームで手厚くサポートしてくれる」と高い評価を得ています。
盤石な体制の社労士を求めている美容室経営者の方は、シナジー経営株式会社に相談してみましょう。
| 事務所名等 | シナジー経営社会保険労務士法人 シナジー経営株式会社 |
| HP | https://synergy-management.co.jp/ |
| 代表社員 | 北出 慎吾 |
| 事務所所在地 | 福井県福井市高木中央2丁目701番地 ウィング高木2F |
| 最寄り駅 | えちぜん鉄道「まつもと町屋駅」徒歩33分 |
| 営業時間 | 平日8:30～17:30 |
| 電話番号 | 0776-58-2470 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】役員・従業員数 1～4名10,000円役員・従業員数 5～10名15,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://synergy-management.co.jp/service/advisory/ |
松田社会保険労務士事務所
- 開業してから『20年以上』の経験と『確かな問題解決力』のある社労士事務所
- 労働問題解決実績は『500件以上』で『持続可能な会社づくり』を実現
- IT・システム導入に強く『ネットde顧問』『社労夢』『弥生給与』などに対応
松田社会保険労務士事務所は、「人」が働きやすい会社をつくるために、最適な労務コンサルティングを行う社労士事務所です。
基本的な労務に関する相談や手続き業務を任せられ、給与計算代行もお願いすることが可能です。
特に、ITやシステムの導入サポートに力を入れており、作業を効率化することで、本業に集中できる時間を増やしてくれます。
勤怠管理や給与計算をクラウド化することで、いつでもどこでも情報を見れるだけでなく、ペーパーレス化も実現できます。
最新のシステム導入により、美容室経営を効率化させたいなら、松田社会保険労務士事務所を検討してみてください。
| 事務所名等 | 松田社会保険労務士事務所 |
| HP | https://matsutasr.jp/ |
| 代表者 | 松田 将裕 |
| 事務所所在地 | 福井県福井市成和1丁目2233 |
| 最寄り駅 | JR西日本「福井駅」徒歩34分 |
| 営業時間 | 平日9:00～17:00 |
| 電話番号 | 0776-23-9070 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】人員 4人以下16,000円人員 5～9人24,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://matsutasr.jp/price/ |
社会保険労務士法人 坪川事務所
- 福井県に『2ヶ所』、東京に『1ヶ所』の事務所がある社労士事務所
- 対応地域は『首都圏・関西圏』だけでなく、オンラインで『全国対応可能』
- 厚生労働省をはじめとする『官公庁』や『上場企業』を含む業務実績あり
坪川事務所は、創業から40年以上の信頼と経験のある社労士事務所です。
専門の有資格者が多数在籍しており、総合的なサポートのできる体制を整えています。
人事労務では、採用から退職までの手続きを支援してもらえ、給与体系の変更や見直し、就業規則の作成・変更までしっかりと対応しています。
また、人材育成も実施しており、ハラスメント研修や安全管理研修など、美容室経営でも役に立つことばかりです。
行政手続きや労働紛争など、人事労務で幅広く相談をしたい美容室経営者の方は、坪川事務所に問い合わせてみてください。
| 事務所名等 | 社会保険労務士法人 坪川事務所 |
| HP | https://www.tsubokawa.jp/ |
| 役員 | 坪川 貞幸坪川 貞子本多 精一郎和田 千賀子柴 啓明 |
| 事務所所在地 | 福井県福井市日之出3丁目9番3号京福日之出ビル2階 |
| 最寄り駅 | えちぜん鉄道「新福井駅」徒歩5分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 0776-23-6433 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】40,000円～詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://www.tsubokawa.jp/practices/personnel_labor |
まとめ｜美容室、美容院経営に強い社労士事務所でサロンを強くしよう！
美容室経営を成功させるには、経営全般を支える頼れるパートナーの存在が欠かせません。
業界特有の課題に対応できる社労士を選ぶことで、労務環境が整って、人が定着するサロンにすることが可能になります。
美容室経営に強い社労士をお探しの方、まずは専門家に相談してみてはいかがでしょうか？
初回相談が無料の事務所も多いので、お気軽に一歩を踏み出してみましょう！
【美容室オーナーの皆さまへ】経営のお悩みを一緒に解決しませんか？
美容室経営の課題
- 美容室の財務、労務の課題
- スタッフの離職率を下げる方法
- スタッフのための給与システムの最適化
- スタッフの雇用や給与管理
- サロン経営におけるキャッシュフローの安定化 など’
美容室経営には、業界特有の課題がつきものです。
私たちは、これまで多くの美容室オーナー様の経営をサポートしてきました。
その経験から、美容室ならではの経営の悩みや課題を深く理解しています。
経営を支える専門家チーム
税務はもちろん、財務改善やスタッフ教育、長期的な経営戦略に至るまで、各分野の専門家が美容室オーナー様をトータルでサポートします。
「相談してよかった」と感じていただける実績が私たちの自信です。
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あなたの美容室の課題や将来の目標について、ぜひ一度お聞かせください。
初回のご相談は無料です。
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