この記事でわかること
- 美容室に特化した社労士の選び方
- 税理士にお願いする際の相場
- 美容師オーナーにおすすめの社労士事務所
「美容室経営にピッタリの社労士を探しているけど、どこに相談すればいいかわからない…」
社労士選びって本当に難しいですよね、、、そもそも何をしてくれるのか？とわからない方もいるはず。
この記事では、美容室オーナーや経営者の方に向けて、美容室業界に特化した社労士事務所の選び方や、おすすめの事務所をわかりやすく紹介します。
美容室に精通した社労士は、業界特有の労務の課題や人材定着の必要性を把握しており、経営状況を的確に分析して改善策を提案できます。
また、社労士に依頼する際の費用感についても解説していますので、美容室の開業や経営改善を目指す方にも役立つ内容です。
この記事を通じて、あなたのビジネスを支える最適な社労士事務所を見つけるヒントをお届けしますのでぜひ参考にしてください！
監修者
西脇 敬久
あひる社会保険労務士法人 代表社会保険労務士。
美容業界の労務にめっぽう強く、全国に多数の顧問先を抱えている。「美容サロンが申請するべき３つの助成金」を提唱。助成金申請代行においてもトップクラスの実績を誇る。
当社は美容業界に特化した会計労務サービスを提供。数字を活用し、人材流出を防ぎながら、18％の利益率を目指す経営支援を行います。会計業務にとどまらず、経営改善やスタッフ定着率向上のアドバイスを通じて、美容室経営の安定と成長をトータルサポートいたします。
美容室オーナーが知るべき！社労士選びの6つのポイント
- 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しいか
- 経営全体をサポートできるか
- コミュニケーションが取りやすいか
- 業界特化型の実績があるか
- 費用対効果が高いか
- 最新の税務知識や法改正に対応しているか
税理士は、美容室経営をサポートする重要なパートナーです。
しかし、どの税理士を選べばいいか迷ってしまう方も多いはず。
ここでは、美容室に特化した税理士を選ぶ際の6つのポイントを解説します！
1. 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しい社労士事務所
美容室には、他業種にはない独特の経営課題や労務の課題が存在します。
例えば
- 長時間労働・休憩確保の難しさ
- 報酬体系の複雑さ
- 社会保険や福利厚生の整備不足
- 離職率の高さ
美容室特化型社労士は、これらの特性に精通し、労務を整えて人材定着がしやすい環境を作ります。
さらに、助成金に強い社労士がサポートするため、美容サロンで活用できるおすすめの助成金をご提案いたします。
2. 経営サポートができる社労士
美容室の社労士は、単に労務の手続きをするだけでなく、経営のパートナーとしての役割が求められます。
具体的な例
- 給与体系・歩合制の設計助言
- 労務リスクの事前察知と対策サポート
- 就業規則や各種規程の定期的な見直し
- 助成金を活用して、キャッシュフローを良くする
こうした支援ができる税理士は、経営者の負担を軽減し、長期的な成長を支えてくれるでしょう。
3. コミュニケーションがスムーズに行える社労士
社労士とのやり取りが難しいと、必要なサポートを受けるのに時間がかかり、経営の判断が遅れることがあります。
選ぶ際には、以下を確認してください。
見るべきポイント
- 難しい専門用語を噛み砕いて説明してくれるか
- 定期的なミーティングや相談の時間を確保してくれるか
- 質問や要望への対応が迅速かつ親切か
信頼できる社労士は、オーナーとの良好なコミュニケーションを築き、スピーディーに経営課題を解決します。
4. 美容室業界における実績がある社労士
美容室の顧客を多数抱える社労士であれば、成功事例や失敗事例から得たノウハウを基に的確なアドバイスを期待できます。
見るべきポイント
- 実際にどのような美容室をサポートしてきたか
- 売上規模や店舗数が近いクライアントを持っているか
- どのような結果をクライアントにもたらしたか
初回の相談時に過去の事例を尋ねてみると、信頼性を判断する材料になります。
5. 料金体系が明確で美容室経営に適しているか
社労士の報酬が不明瞭だと、予期せぬコストが経営を圧迫する可能性があります。
料金体系については以下を確認しましょう。
見るべきポイント
- 月次顧問料の相場が美容室の規模に合っているか
- オプションサービスの費用が明確であるか
- 顧問契約なしでも単発で対応可能なサービスがあるか
美容室経営では、規模や収益に応じた柔軟な料金体系が重要です。
6. デジタルツールやクラウド会計に対応しているか
近年、多くの美容室が効率化を目的にクラウド会計ソフトやデジタルツールを導入しています。
これに対応できる社労士は次のような利点を提供します。
メリット
- 業務スピードと正確性の向上
- 情報共有・コミュニケーションの円滑化
- リモートでもスムーズなサポートを受けられる
デジタル化をサポートする社労士は、業務効率を大幅に向上させます。
美容室経営者必見！社労士にお願いする際の費用相場
| 従業員数 | 費用相場（月額） |
|---|---|
| 4人以下 | 20,000円〜 |
| 5〜9人 | 20,000円〜30,000円 |
| 10〜19人 | 30,000円〜40,000円 |
| 20〜29人 | 45,000円〜50,000円 |
| 30〜49人 | 55,000円〜60,000円 |
| 50〜69人 | 75,000円〜85,000円 |
| 70〜99人 | 95,000円〜105,000円 |
| 100〜149人 | 120,000円〜135,000円 |
| 150人以上 | 170,000円〜 |
社労士費用
従業員の数によって変わることが多い
こちらの合計が基本的な費用となります。
その他に、就業規則の作成などオプションによって費用が発生することもあります。
ファーリア社会保険労務士法人
- 『ていねい・親身』な対応で『高い目標と志をかかげる会社』を支援する社労士事務所
- 『平成生まれの若い社労士』が、『新しい視点』でお客さまの悩みに向き合う
- 電話やチャットツール、Webツールを活用して『全国対応』が可能
ファーリア社会保険労務士法人は、若さを武器にした社労士が、柔軟でお客さまに寄り添った親身な対応をしてくれる社労士事務所です。
顧問先の経営者の平均年齢は30歳代となっており、若手経営者の方から多くの支持を得ていることが分かります。
最新のオンラインツールを積極的に活用し、スピーディーで柔軟な対応が特に好評のようです。
また、社労士にお願いしたい業務は、ほとんど抑えられており、「給与・賞与計算」や「人事労務手続き」の代行まで引き受けてもらえます。
同世代の社労士をお探しの美容室経営の方は、ファーリア社会保険労務士法人へ問い合わせてみてください。
| 事務所名等 | ファーリア社会保険労務士法人 |
| HP | https://farrier-sr.com/ |
| 代表者 | 菅野 峻太 |
| 事務所所在地 | 福島県福島市南町301-1 サザンピアⅤ２階 |
| 最寄り駅 | JR東日本「福島駅」徒歩20分 |
| 営業時間 | 平日・土曜9:00～18:00 |
| 電話番号 | 050-5364-4073 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】30,000円～詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://farrier-sr.com/feeimage.html |
社会保険労務士法人ニア・コンサルティング
- 『福島県』と『宮城県』に拠点を持ち、『中小企業が気軽に利用』できる社労士事務所
- 『20代～30代の若いスタッフ』が中心となり、企業運営に関するサポートを実施
- サポート契約は『月額10,000円～』とリーズナブルで、『助成金診断』まで対応
ニア・コンサルティングは、補助金・助成金をはじめとした多くの制度活用に強い社労士事務所です。
補助金採択総額は「50億円以上」の実績を持つため、美容室経営で活用したい補助金や助成金でも心強いでしょう。
さらに、補助金活用の相談は無料で実施しているため、まずは該当しているかをチェックするだけでも役立ちます。
また、人事労務手続きにプラスして、給与計算をお任せすることもでき、事務作業の負担を大幅に軽減できます。
補助金・助成金のサポートを求めている美容室経営者の方は、ニア・コンサルティングに相談してみてください。
| 事務所名等 | 社会保険労務士法人ニア・コンサルティング |
| HP | https://near-consulting.jp/ |
| 代表者 | 佐藤 巨人 |
| 事務所所在地 | 福島県福島市御山字田中22-7 |
| 最寄り駅 | JR東日本「福島駅」バス・徒歩13分 |
| 営業時間 | 平日8:30～17:30 |
| 電話番号 | 024-525-0205 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】アドバイザータイプ 社員数10人まで11,000円～フルサポートタイプ 社員数10人まで16,500円～詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表 | https://near-consulting.jp/price/ |
社会保険労務士法人 福島中小企業労務協会
- 中小企業の経営者が『本業に専念できる幸せ』を実現できる社労士事務所
- 顧問先は『380社以上』あり、福島県内を中心に『全国まで対応可能』
- 創立から『55年以上』続く『信頼と実績』を持ち、豊富な知識を備えている
福島中小企業労務協会は、労務管理・労働社会保険の専門家として会社をサポートする社労士事務所です。
例えば、「労働問題で至急相談したい！」「該当する助成金を知りたい！」などの悩みや疑問をすぐに解決してくれます。
また、会社を守る就業規則や各種規程を作成してもらえるため、各々の美容室経営に合わせたものを提案してもらえるでしょう。
そして、毎月の給与計算業務の代行も支援してもらえ、人事・賃金制度の問題点に対してもアドバイスを受けられます。
頼りになる社労士を求めているなら、福島中小企業労務協会に問い合わせてみてはいかがでしょうか。
| 事務所名等 | 社会保険労務士法人 福島中小企業労務協会 |
| HP | https://fukushima-roumu.jp/ |
| 会長 | 齋藤 俊雄 |
| 代表者 | 一條 雅敏 |
| 事務所所在地 | 福島県福島市御山字仲ノ町103-6 |
| 最寄り駅 | 福島交通「岩代清水駅」徒歩22分 |
| 営業時間 | 平日8:30～17:30 |
| 電話番号 | 024-534-1022 |
| 料金 | 公式HPに記載なし |
行政書士 社会保険労務士 菅野法務労務事務所
- 『福島市・二本松市・伊達市・他近隣地域』を中心に支援している社労士事務所
- 『電子申請・電子定款認証』に対応しており、スピーディーな手続きが可能
- 他士業『弁護士・司法書士・税理士等』とのネットワークによる相談体制
菅野法務労務事務所は、初回無料のメール相談ができる、気軽に利用しやすい社労士事務所です。
面談での相談も可能で、初回45分以内であれば、無料で悩みや疑問を話すことができます。
さらに、顧問契約の料金等に関しては必ず事前に説明してもらえ、納得ができたときのみ契約となるため安心です。
また、代表の社労士はもともとサラリーマンをしており、親切・丁寧なコミュニケーションを心がけてくれます。
自分たちと同じ目線でしっかり話し合いがしたい美容室経営者の方は、菅野法務労務事務所を訪ねてみてください。
| 事務所名等 | 行政書士 社会保険労務士 菅野法務労務事務所 |
| HP | https://houmuroumu.com/ |
| 代表者 | 菅野 義浩 |
| 事務所所在地 | 福島県福島市松川町字石合町21 |
| 最寄り駅 | JR東日本「松川駅」徒歩30分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 024-502-5070 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】人数 ５人未満11,000円人数 ５人～９人16,500円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://houmuroumu.com/ryoukin.html |
あだち社会保険労務士事務所
- 代表の『女性の社労士』が運営している、女性の視点を持つ社労士事務所
- 手続代行まで含んだ労務顧問は『月額22,000円～』とリーズナブル
- 『給与計算代行』にも対応しており、労務顧問料＋『月額5,500円～』と低価格
あだち社会保険労務士事務所は、事業主も従業員もやりがいをもって働ける職場になるように支援してくれる社労士事務所です。
女性の社労士が代表を務めるため、同じ女性の美容室経営の方は気軽に相談しやすい利点があります。
また、女性の従業員が在籍しているときにも、問題点やトラブルを未然に防ぐための提案も受けられるでしょう。
さらに、各種助成金の提案もしてもらえるため、気が付かなかった助成金を申請できるチャンスも得られます。
女性の社労士に美容室経営の状態を確認してもらいたいなら、あだち社会保険労務士事務所に相談してみましょう。
| 事務所名等 | あだち社会保険労務士事務所 |
| HP | https://lgmar0918.wixsite.com/adachi |
| 代表者 | 安達 里絵 |
| 事務所所在地 | 福島県福島市三河南町1-20 コラッセふくしま6F |
| 最寄り駅 | JR東日本「福島駅」徒歩4分 |
| 営業時間 | 平日9:00～17:00 |
| 電話番号 | 024-525-4054 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】従業員10名未満 月額22,000円（税込）～詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://lgmar0918.wixsite.com/adachi |
まとめ｜美容室、美容院経営に強い社労士事務所でサロンを強くしよう！
美容室経営を成功させるには、経営全般を支える頼れるパートナーの存在が欠かせません。
業界特有の課題に対応できる社労士を選ぶことで、労務環境が整って、人が定着するサロンにすることが可能になります。
美容室経営に強い社労士をお探しの方、まずは専門家に相談してみてはいかがでしょうか？
初回相談が無料の事務所も多いので、お気軽に一歩を踏み出してみましょう！
【美容室オーナーの皆さまへ】経営のお悩みを一緒に解決しませんか？
美容室経営の課題
- 美容室の財務、労務の課題
- スタッフの離職率を下げる方法
- スタッフのための給与システムの最適化
- スタッフの雇用や給与管理
- サロン経営におけるキャッシュフローの安定化 など’
美容室経営には、業界特有の課題がつきものです。
私たちは、これまで多くの美容室オーナー様の経営をサポートしてきました。
その経験から、美容室ならではの経営の悩みや課題を深く理解しています。
経営を支える専門家チーム
税務はもちろん、財務改善やスタッフ教育、長期的な経営戦略に至るまで、各分野の専門家が美容室オーナー様をトータルでサポートします。
「相談してよかった」と感じていただける実績が私たちの自信です。
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あなたの美容室の課題や将来の目標について、ぜひ一度お聞かせください。
初回のご相談は無料です。
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