この記事でわかること
- 美容室に特化した社労士の選び方
- 税理士にお願いする際の相場
- 美容師オーナーにおすすめの社労士事務所
「美容室経営にピッタリの社労士を探しているけど、どこに相談すればいいかわからない…」
社労士選びって本当に難しいですよね、、、そもそも何をしてくれるのか？とわからない方もいるはず。
この記事では、美容室オーナーや経営者の方に向けて、美容室業界に特化した社労士事務所の選び方や、おすすめの事務所をわかりやすく紹介します。
美容室に精通した社労士は、業界特有の労務の課題や人材定着の必要性を把握しており、経営状況を的確に分析して改善策を提案できます。
また、社労士に依頼する際の費用感についても解説していますので、美容室の開業や経営改善を目指す方にも役立つ内容です。
この記事を通じて、あなたのビジネスを支える最適な社労士事務所を見つけるヒントをお届けしますのでぜひ参考にしてください！
監修者
西脇 敬久
あひる社会保険労務士法人 代表社会保険労務士。
美容業界の労務にめっぽう強く、全国に多数の顧問先を抱えている。「美容サロンが申請するべき３つの助成金」を提唱。助成金申請代行においてもトップクラスの実績を誇る。
当社は美容業界に特化した会計労務サービスを提供。数字を活用し、人材流出を防ぎながら、18％の利益率を目指す経営支援を行います。会計業務にとどまらず、経営改善やスタッフ定着率向上のアドバイスを通じて、美容室経営の安定と成長をトータルサポートいたします。
美容室オーナーが知るべき！社労士選びの6つのポイント
- 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しいか
- 経営全体をサポートできるか
- コミュニケーションが取りやすいか
- 業界特化型の実績があるか
- 費用対効果が高いか
- 最新の税務知識や法改正に対応しているか
税理士は、美容室経営をサポートする重要なパートナーです。
しかし、どの税理士を選べばいいか迷ってしまう方も多いはず。
ここでは、美容室に特化した税理士を選ぶ際の6つのポイントを解説します！
1. 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しい社労士事務所
美容室には、他業種にはない独特の経営課題や労務の課題が存在します。
例えば
- 長時間労働・休憩確保の難しさ
- 報酬体系の複雑さ
- 社会保険や福利厚生の整備不足
- 離職率の高さ
美容室特化型社労士は、これらの特性に精通し、労務を整えて人材定着がしやすい環境を作ります。
さらに、助成金に強い社労士がサポートするため、美容サロンで活用できるおすすめの助成金をご提案いたします。
2. 経営サポートができる社労士
美容室の社労士は、単に労務の手続きをするだけでなく、経営のパートナーとしての役割が求められます。
具体的な例
- 給与体系・歩合制の設計助言
- 労務リスクの事前察知と対策サポート
- 就業規則や各種規程の定期的な見直し
- 助成金を活用して、キャッシュフローを良くする
こうした支援ができる税理士は、経営者の負担を軽減し、長期的な成長を支えてくれるでしょう。
3. コミュニケーションがスムーズに行える社労士
社労士とのやり取りが難しいと、必要なサポートを受けるのに時間がかかり、経営の判断が遅れることがあります。
選ぶ際には、以下を確認してください。
見るべきポイント
- 難しい専門用語を噛み砕いて説明してくれるか
- 定期的なミーティングや相談の時間を確保してくれるか
- 質問や要望への対応が迅速かつ親切か
信頼できる社労士は、オーナーとの良好なコミュニケーションを築き、スピーディーに経営課題を解決します。
4. 美容室業界における実績がある社労士
美容室の顧客を多数抱える社労士であれば、成功事例や失敗事例から得たノウハウを基に的確なアドバイスを期待できます。
見るべきポイント
- 実際にどのような美容室をサポートしてきたか
- 売上規模や店舗数が近いクライアントを持っているか
- どのような結果をクライアントにもたらしたか
初回の相談時に過去の事例を尋ねてみると、信頼性を判断する材料になります。
5. 料金体系が明確で美容室経営に適しているか
社労士の報酬が不明瞭だと、予期せぬコストが経営を圧迫する可能性があります。
料金体系については以下を確認しましょう。
見るべきポイント
- 月次顧問料の相場が美容室の規模に合っているか
- オプションサービスの費用が明確であるか
- 顧問契約なしでも単発で対応可能なサービスがあるか
美容室経営では、規模や収益に応じた柔軟な料金体系が重要です。
6. デジタルツールやクラウド会計に対応しているか
近年、多くの美容室が効率化を目的にクラウド会計ソフトやデジタルツールを導入しています。
これに対応できる社労士は次のような利点を提供します。
メリット
- 業務スピードと正確性の向上
- 情報共有・コミュニケーションの円滑化
- リモートでもスムーズなサポートを受けられる
デジタル化をサポートする社労士は、業務効率を大幅に向上させます。
美容室経営者必見！社労士にお願いする際の費用相場
| 従業員数 | 費用相場（月額） |
|---|---|
| 4人以下 | 20,000円〜 |
| 5〜9人 | 20,000円〜30,000円 |
| 10〜19人 | 30,000円〜40,000円 |
| 20〜29人 | 45,000円〜50,000円 |
| 30〜49人 | 55,000円〜60,000円 |
| 50〜69人 | 75,000円〜85,000円 |
| 70〜99人 | 95,000円〜105,000円 |
| 100〜149人 | 120,000円〜135,000円 |
| 150人以上 | 170,000円〜 |
社労士費用
従業員の数によって変わることが多い
こちらの合計が基本的な費用となります。
その他に、就業規則の作成などオプションによって費用が発生することもあります。
マナベ事務所
- 『マンガ入りの就業規則』が労基署に正式に受理されている『実力派』の社労士事務所
- 書籍『すごい就業規則』などを出版しており、『就業規則』の作成・修正に強い
- 人事マネジメント顧問は、『月額10,000円～』とリーズナブル
マナベ事務所は、社長の思いが社員に伝わる、分かりやすい就業規則が作れる社労士事務所です。
就業規則を作るにあたって、とりあえず見本を少しだけ変更して使用しているという会社も多いです。
しかしそれでは、あるだけの就業規則となってしまい、実用性がまるでありません。
こちらの事務所では、社員に読まれる、会社の方針が理解できる、就業規則が作成可能になっています。
美容室経営者の方で、社員と一緒に会社を大きくしていきたいなら、マナベ事務所で就業規則を作成してみてはいかがでしょうか。
| 事務所名等 | マナベ事務所 |
| HP | http://manabez.com/ |
| 代表者 | 真部 賀津郎 |
| 事務所所在地 | 岩手県盛岡市中野1丁目8-24 |
| 最寄り駅 | JR東日本「仙北町駅」バス・徒歩27分 |
| 営業時間 | 平日9:00～17:00 |
| 電話番号 | 019-621-2525 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】従業員数 1～５人10,000円～従業員数 ６～20人20,000円～詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | http://manabez.com/office |
社会保険労務士 戸小台事務所
- 『岩手・秋田・青森・宮城』を中心に活動し、『会話』を大切にする社労士事務所
- オンラインの場合では『全国どこでも対応可能』と場所を選ばないため便利
- 『労働社会保険の手続きすべてをワンストップ』で行え、作業時間を削減できる
戸小台事務所は、お客さまのパートナーとして、オーダーメイドの提案ができる社労士事務所です。
サポート内容は、無料の相談でじっくりと時間をかけてヒアリングした上で、考えてもらえるため安心です。
そうしてプランと見積りを提案してもらえ、納得したら契約となるため、サービス内容が思っていたことと違っていたという間違いが少ないでしょう。
さらに「給与計算の代行業務」や「労働基準監督署の調査対応」まで支援してもらえるため、ほとんどの業務をお任せできます。
美容室経営者の方で、しっかりと自分の意見を聞いてほしいとお考えなら、戸小台事務所へ相談してみてください。
| 事務所名等 | 社会保険労務士 戸小台事務所 |
| HP | https://tokodai-sr.com/ |
| 代表者 | 戸小台 沙智 |
| 事務所所在地 | 岩手県盛岡市長橋町38-18 |
| 最寄り駅 | JR東日本「前潟駅」徒歩17分 |
| 営業時間 | 平日9:30～16:30 |
| 電話番号 | 090-1065-4289 |
| 料金 | 公式HPに記載なし |
社会保険労務士法人 人事マネジメント永山事務所
- 『労働局・労働基準監督署で36年の行政経験』がある代表のいる社労士事務所
- 『社会保険労務士』と『行政書士』の資格を保有しているため一貫した支援が可能
- 『各種手続き・給与計算・相談対応』込みで、『月額25,000円～』と良心価格
人事マネジメント永山事務所は、労務相談・就業規則変更・メンタルヘルス対策に強い社労士事務所です。
メンタルヘルス・セクハラ・パワハラ等のトラブルを回避したい方や、助成金を申請したい方におすすめできます。
例えば、現代社会では、仕事や職場でメンタル不調を訴える人が増えてきています。
美容業も例外ではなく、メンタルヘルス対策を十分に実施しなくてはトラブルが発生する危険性が高まってしまうでしょう。
就業規則や対応マニュアルなどに不安を覚える美容室経営者の方は、人事マネジメント永山事務所を訪ねてみてください。
| 事務所名等 | 社会保険労務士法人 人事マネジメント永山事務所 |
| HP | https://www.jinji-mgt.jp/ |
| 代表者 | 永山 智照 |
| 事務所所在地 | 岩手県盛岡市みたけ一丁目５−６２ |
| 最寄り駅 | IGRいわて銀河鉄道「厨川駅」徒歩18分 |
| 営業時間 | 平日9:00～17:30 |
| 電話番号 | 019-641-1211 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】相談顧問サービス 従業員人数 １名～４名15,000円 (税込16,500円)総合顧問サービス 従業員人数 １名～４名25,000円 (税込27,500円)詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://www.jinji-mgt.jp/951202511 |
アイパートナー社会保険労務士法人
- 会計監査経験が『約12年』ある女性の代表者や女性スタッフが在籍する税理士事務所
- 会社を守る『就業規則作成や整備』、人を育てる『人事制度の構築・賃金設計』が得意
- 『採用コンサルティング』『雇用関係助成金の申請代行』なども幅広くサポート
アイパートナーは、労働保険・社会保険に関する手続きだけでなく、給与計算業務まで対応している社労士事務所です。
ほとんどの社労士に関わる業務を丸投げできるため、美容室経営の負担がとても軽くなります。
また、女性スタッフがメインの事務所であるため、女性の美容室経営者の方もコミュニケーションがとりやすい利点があるでしょう。
女性ならではの視点から、社労士業務に関わってもらえるため、男性では見落としがちなポイントまでカバーしてもらえます。
女性を多く雇っている美容室経営者の方は、アイパートナーに問い合わせてみてはいかがでしょうか。
| 事務所名等 | アイパートナー社会保険労務士法人 |
| HP | https://www.ito-roumusi.com/ |
| 代表者 | 伊藤 玲子 |
| 事務所所在地 | 岩手県盛岡市夕顔瀬町14-17-105 |
| 最寄り駅 | JR東日本「盛岡駅」徒歩11分 |
| 営業時間 | 平日9:00～17:00 |
| 電話番号 | 019-618-8320 |
| 料金 | 公式HPに記載なし |
社会保険労務士法人 勝又・髙橋・吉田事務所
- 1979年に創業して以来、岩手県で培った確かな『信頼と実績』のある社労士事務所
- 電話・メールなどでは必要最低限のことだけを確認し『訪問による対面相談』を重視
- 複数の事務職員を在籍させているため『給与計算代行』などの手続きが正確
勝又・髙橋・吉田事務所は、あたり前のことをしっかりとすることで、どこまでも丁寧な対応をしてくれる社労士事務所です。
そのため、業務に対して様々なチェック体制を設けることで、手続き漏れや間違いを防止しています。
さらに、助成金や労務管理の改善などの提案が送れないように、常に心がけてもらえるため、的確な支援を受けられることでしょう。
また、給与計算に必要な資料などは、取りに来てもらえるサービスもあり、直接顔を合わせることのできる安心感も利点です。
対面でのコミュニケーションを大切にしている美容室経営者の方は、勝又・髙橋・吉田事務所がおすすめです。
| 事務所名等 | 社会保険労務士法人 勝又・髙橋・吉田事務所 |
| HP | https://www.katsumata-office.com/index.html |
| 代表社員 | 勝又 映二 |
| 代表社員 所長 | 髙橋 弘幸 |
| 事務所所在地 | 岩手県盛岡市本町通2-3-4 |
| 最寄り駅 | JR東日本「盛岡駅」徒歩20分 |
| 営業時間 | 平日8:30～17:30 |
| 電話番号 | 019-622-1038 |
| 料金 | 公式HPに記載なし |
まとめ｜美容室、美容院経営に強い社労士事務所でサロンを強くしよう！
美容室経営を成功させるには、経営全般を支える頼れるパートナーの存在が欠かせません。
業界特有の課題に対応できる社労士を選ぶことで、労務環境が整って、人が定着するサロンにすることが可能になります。
美容室経営に強い社労士をお探しの方、まずは専門家に相談してみてはいかがでしょうか？
初回相談が無料の事務所も多いので、お気軽に一歩を踏み出してみましょう！
【美容室オーナーの皆さまへ】経営のお悩みを一緒に解決しませんか？
美容室経営の課題
- 美容室の財務、労務の課題
- スタッフの離職率を下げる方法
- スタッフのための給与システムの最適化
- スタッフの雇用や給与管理
- サロン経営におけるキャッシュフローの安定化 など’
美容室経営には、業界特有の課題がつきものです。
私たちは、これまで多くの美容室オーナー様の経営をサポートしてきました。
その経験から、美容室ならではの経営の悩みや課題を深く理解しています。
経営を支える専門家チーム
税務はもちろん、財務改善やスタッフ教育、長期的な経営戦略に至るまで、各分野の専門家が美容室オーナー様をトータルでサポートします。
「相談してよかった」と感じていただける実績が私たちの自信です。
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あなたの美容室の課題や将来の目標について、ぜひ一度お聞かせください。
初回のご相談は無料です。
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