この記事でわかること
- 美容室に特化した社労士の選び方
- 税理士にお願いする際の相場
- 美容師オーナーにおすすめの社労士事務所
「美容室経営にピッタリの社労士を探しているけど、どこに相談すればいいかわからない…」
社労士選びって本当に難しいですよね、、、そもそも何をしてくれるのか?とわからない方もいるはず。
この記事では、美容室オーナーや経営者の方に向けて、美容室業界に特化した社労士事務所の選び方や、おすすめの事務所をわかりやすく紹介します。
美容室に精通した社労士は、業界特有の労務の課題や人材定着の必要性を把握しており、経営状況を的確に分析して改善策を提案できます。
また、社労士に依頼する際の費用感についても解説していますので、美容室の開業や経営改善を目指す方にも役立つ内容です。
この記事を通じて、あなたのビジネスを支える最適な社労士事務所を見つけるヒントをお届けしますのでぜひ参考にしてください!
監修者

西脇 敬久
あひる社会保険労務士法人 代表社会保険労務士。
美容業界の労務にめっぽう強く、全国に多数の顧問先を抱えている。「美容サロンが申請するべき3つの助成金」を提唱。助成金申請代行においてもトップクラスの実績を誇る。
当社は美容業界に特化した会計労務サービスを提供。数字を活用し、人材流出を防ぎながら、18%の利益率を目指す経営支援を行います。会計業務にとどまらず、経営改善やスタッフ定着率向上のアドバイスを通じて、美容室経営の安定と成長をトータルサポートいたします。
美容室オーナーが知るべき!社労士選びの6つのポイント

- 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しいか
- 経営全体をサポートできるか
- コミュニケーションが取りやすいか
- 業界特化型の実績があるか
- 費用対効果が高いか
- 最新の税務知識や法改正に対応しているか
税理士は、美容室経営をサポートする重要なパートナーです。
しかし、どの税理士を選べばいいか迷ってしまう方も多いはず。
ここでは、美容室に特化した税理士を選ぶ際の6つのポイントを解説します!
1. 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しい社労士事務所
美容室には、他業種にはない独特の経営課題や労務の課題が存在します。
例えば
- 長時間労働・休憩確保の難しさ
- 報酬体系の複雑さ
- 社会保険や福利厚生の整備不足
- 離職率の高さ
美容室特化型社労士は、これらの特性に精通し、労務を整えて人材定着がしやすい環境を作ります。
さらに、助成金に強い社労士がサポートするため、美容サロンで活用できるおすすめの助成金をご提案いたします。
2. 経営サポートができる社労士
美容室の社労士は、単に労務の手続きをするだけでなく、経営のパートナーとしての役割が求められます。
具体的な例
- 給与体系・歩合制の設計助言
- 労務リスクの事前察知と対策サポート
- 就業規則や各種規程の定期的な見直し
- 助成金を活用して、キャッシュフローを良くする
こうした支援ができる税理士は、経営者の負担を軽減し、長期的な成長を支えてくれるでしょう。
3. コミュニケーションがスムーズに行える社労士
社労士とのやり取りが難しいと、必要なサポートを受けるのに時間がかかり、経営の判断が遅れることがあります。
選ぶ際には、以下を確認してください。
見るべきポイント
- 難しい専門用語を噛み砕いて説明してくれるか
- 定期的なミーティングや相談の時間を確保してくれるか
- 質問や要望への対応が迅速かつ親切か
信頼できる社労士は、オーナーとの良好なコミュニケーションを築き、スピーディーに経営課題を解決します。
4. 美容室業界における実績がある社労士
美容室の顧客を多数抱える社労士であれば、成功事例や失敗事例から得たノウハウを基に的確なアドバイスを期待できます。
見るべきポイント
- 実際にどのような美容室をサポートしてきたか
- 売上規模や店舗数が近いクライアントを持っているか
- どのような結果をクライアントにもたらしたか
初回の相談時に過去の事例を尋ねてみると、信頼性を判断する材料になります。
5. 料金体系が明確で美容室経営に適しているか
社労士の報酬が不明瞭だと、予期せぬコストが経営を圧迫する可能性があります。
料金体系については以下を確認しましょう。
見るべきポイント
- 月次顧問料の相場が美容室の規模に合っているか
- オプションサービスの費用が明確であるか
- 顧問契約なしでも単発で対応可能なサービスがあるか
美容室経営では、規模や収益に応じた柔軟な料金体系が重要です。
6. デジタルツールやクラウド会計に対応しているか
近年、多くの美容室が効率化を目的にクラウド会計ソフトやデジタルツールを導入しています。
これに対応できる社労士は次のような利点を提供します。
メリット
- 業務スピードと正確性の向上
- 情報共有・コミュニケーションの円滑化
- リモートでもスムーズなサポートを受けられる
デジタル化をサポートする社労士は、業務効率を大幅に向上させます。
美容室経営者必見!社労士にお願いする際の費用相場

従業員数 | 費用相場(月額) |
---|---|
4人以下 | 20,000円〜 |
5〜9人 | 20,000円〜30,000円 |
10〜19人 | 30,000円〜40,000円 |
20〜29人 | 45,000円〜50,000円 |
30〜49人 | 55,000円〜60,000円 |
50〜69人 | 75,000円〜85,000円 |
70〜99人 | 95,000円〜105,000円 |
100〜149人 | 120,000円〜135,000円 |
150人以上 | 170,000円〜 |
社労士費用
従業員の数によって変わることが多い
こちらの合計が基本的な費用となります。
その他に、就業規則の作成などオプションによって費用が発生することもあります。
社会保険労務士法人 閃光舎
- 『50年以上』続く実績と信頼、『800社以上』の経験とノウハウがある社労士事務所
- 『いつも迅速に対応してくれる』『親切さ、熱心さに驚いた』など高い評価を得ている
- 社会保険・労働保険の事務手続き代行などを含む『e顧問』は『月額15,000円~』
閃光舎は、ITツールと50年の経験を元に、低価格・高品質なサポートを実現している社労士事務所です。
幅広い業界業種に対応しており、もちろん美容業を含んでいるため、安心してお任せすることができるでしょう。
また、オンラインの専用チャットグループを使用するため、素早い対応をしてもらえます。
美容室経営の合間を縫って疑問や悩みを解決でき、時間を取られないこともメリットだといえるでしょう。
コストは抑えたい、でも確かな実績があるところでなければ不安だとお考えなら、閃光舎がおすすめです。
事務所名等 | 社会保険労務士法人 閃光舎 |
HP | https://senkousha.or.jp/ |
代表者 | 河守 勝彦 |
事務所所在地 | 神奈川県横浜市旭区中希望が丘198−10第三山庄ビル 2階 |
最寄り駅 | 相模鉄道相鉄「希望ヶ丘駅」徒歩4分 |
営業時間 | 平日9:00~18:00 |
電話番号 | 045-360-5560 |
料金 | 【月額顧問報酬】月額15,000~詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
料金表ページ | https://senkousha.or.jp/komon/ |
YMT社会保険労務士事務所
- 『給与計算あり』の顧問報酬の基本料金が『16,500円~』と低料金の社労士事務所
- 1名超過するごとに『3,300円~』とリーズナブルで、従業員20名までの限定プラン
- 電子ツールに対応しており『Chatwork』『Zoom』『Google Meat』などが使える
YMT社会保険労務士事務所は、24時間365日手続きができ、全国各地に対応している社労士事務所です。
労働・社会保険の手続きは、ほぼ「e-Gov電子申請」で行っているため、土日・祝日でも依頼することができるようになっています。
また、給与計算は、タイムカードや出勤簿などをメールで送信するだけで可能です。
そのため、迅速な対応で給与明細を発行してもらえます。
さらに、打ち合わせは、電話・メールだけでなく、各種オンラインツールを使用することで、時間の合間にできるようになっています。
美容業に専念するために、効率よく事務処理をしたいなら、YMT社会保険労務士事務所に問い合わせましょう。
事務所名等 | YMT社会保険労務士事務所 |
HP | https://ymt-sr.com/ |
代表者 | 髙橋 康司 |
事務所所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-14 新港ビル3階 |
最寄り駅 | JR東海「横浜駅」徒歩6分 |
営業時間 | 平日10:00~17:00 |
電話番号 | 045-620-9096 |
料金 | 【月額顧問報酬】充実プラン ※ 給与計算あり基本料金(5名まで) 16,500円(税抜 15,000円)詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
料金表ページ | https://ymt-sr.com/information/price |
横浜BAYTIPS社労士事務所
- 『スピーディーな手続き』や『誠実な対応』を強みとしている社労士事務所
- 中小企業に限らず、『個人事業主』の『雇用保険・健康保険』などの手続きを支援
- 『神奈川』『東京』を対象エリアとしており、リモートなら『全国まで依頼』可能
横浜BAYTIPSは、忙しい美容室経営者に代わって労務手続きを代行してくれる社労士法人です。
基本的な労務手続きはもちろん、正しく正確な給与計算代行を引き受けています。
対象人数が1〜10名までなら、手続き代行や給与計算代行など込みで「30,000円〜」とお任せしやすい料金となっています。
また、育児休業や助成金の申請も幅広くサポートしており、誠実で積極的な提案を実現してくれるでしょう。
一貫したパートナーとして、アフターフォローもしっかりしていますので、気になる美容室経営者の方は、横浜BAYTIPSに相談してみてください。
事務所名等 | 横浜BAYTIPS社労士事務所 |
HP | https://baytips.jp/ |
代表社員 | 金村 浩光 |
事務所所在地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-7新横浜アリーナ通りビル3F |
最寄り駅 | JR東海「新横浜駅」徒歩2分 |
営業時間 | 平日9:00~19:00 |
電話番号 | 045-900-9857 |
料金 | 【月額顧問報酬】対象人数 1~10人20,000円~対象人数 11~20人25,000円~詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
料金表ページ | https://baytips.jp/ratesheet/ |
リアライズ社労士法人
- 『助成金申請』に優れ、『着手金なし』で申請代行をしてくれる社労士事務所
- 助成金の例には、『1,000万円クラスのもの』『雇用保険を対象としたもの』がある
- 会社を伸ばす『就業規則』を作成でき、『200社以上』の作成・改定の実績
リアライズは、多種多様な業種から絶賛の声をもらっている社労士事務所です。
お客さまの声には、「相談をするとそれ以上の対応をしてもらえる」「本業に専念でき、非常に助かっている」などの感謝の言葉があります。
また、労務諸手続きや給与計算代行もサポートしており、給与明細は電子化に対応しています。
そのため、美容室経営のペーパーレス化が進み、書類を保管したり、整理したりする手間が省けるでしょう。
労務手続きの代行だけでなく、助成金を検討しているなら、リアライズに問い合わせてみてはいかがでしょうか。
事務所名等 | リアライズ社労士法人 |
HP | https://www.nagumo555.jp/ |
所長 | 南雲 哲男 |
事務所所在地 | 神奈川県横浜市中区相生町6-104ー6F |
最寄り駅 | JR東日本「桜木町駅」徒歩7分 |
営業時間 | 平日9:00~18:00 |
電話番号 | 045-264-8255 |
料金 | 【月額顧問報酬】9人以下25,000円10~29人35,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
料金表ページ | https://www.nagumo555.jp/16354831723040 |
社会保険労務士法人ことのは
- 『社会保険の事務手続き』や『給与計算代行』などに対応している社労士事務所
- 『特定社会保険労務士』『中小企業診断士』などの資格を持つスタッフが在籍
- 近年問題になりやすい『労働のトラブル』や『ハラスメント』をしっかりサポート
社会保険労務士法人ことのはは、経営に関する専門家が複数在籍している社労士事務所です。
そのため、美容室経営を適切に行うために、人事・労務に関する手厚いサポートをしてくれるでしょう。
さらに、弁護士・会計士・税理士などとのネットワークを整えているため、多角的な支援を可能としています。
社員が働きやすい、良好な職場づくりができ、経営者を含め本業に専念できる環境を提案してもらえます。
社員と共に美容室を大きくしていきたいなら、社会保険労務士法人ことのはを検討してみてください。
事務所名等 | 社会保険労務士法人ことのは |
HP | https://www.sr-kotonoha.or.jp/ |
代表者 | 飯田 剛史 |
事務所所在地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー30階 |
最寄り駅 | JR東日本「桜木町駅」徒歩5分 |
営業時間 | 平日9:00~18:00 |
電話番号 | 045-264-8970 |
料金 | 【月額顧問報酬】1~10名11,000~27,500円11~30名33,000~44,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
料金表ページ | https://www.sr-kotonoha.or.jp/price/ |
まとめ|美容室、美容院経営に強い社労士事務所でサロンを強くしよう!
美容室経営を成功させるには、経営全般を支える頼れるパートナーの存在が欠かせません。
業界特有の課題に対応できる社労士を選ぶことで、労務環境が整って、人が定着するサロンにすることが可能になります。
美容室経営に強い社労士をお探しの方、まずは専門家に相談してみてはいかがでしょうか?
初回相談が無料の事務所も多いので、お気軽に一歩を踏み出してみましょう!
【美容室オーナーの皆さまへ】経営のお悩みを一緒に解決しませんか?

美容室経営の課題
- 美容室の財務、労務の課題
- スタッフの離職率を下げる方法
- スタッフのための給与システムの最適化
- スタッフの雇用や給与管理
- サロン経営におけるキャッシュフローの安定化 など’
美容室経営には、業界特有の課題がつきものです。
私たちは、これまで多くの美容室オーナー様の経営をサポートしてきました。
その経験から、美容室ならではの経営の悩みや課題を深く理解しています。
経営を支える専門家チーム
税務はもちろん、財務改善やスタッフ教育、長期的な経営戦略に至るまで、各分野の専門家が美容室オーナー様をトータルでサポートします。
「相談してよかった」と感じていただける実績が私たちの自信です。
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あなたの美容室の課題や将来の目標について、ぜひ一度お聞かせください。
初回のご相談は無料です。
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