この記事でわかること
- 美容室に特化した社労士の選び方
- 税理士にお願いする際の相場
- 美容師オーナーにおすすめの社労士事務所
「美容室経営にピッタリの社労士を探しているけど、どこに相談すればいいかわからない…」
社労士選びって本当に難しいですよね、、、そもそも何をしてくれるのか？とわからない方もいるはず。
この記事では、美容室オーナーや経営者の方に向けて、美容室業界に特化した社労士事務所の選び方や、おすすめの事務所をわかりやすく紹介します。
美容室に精通した社労士は、業界特有の労務の課題や人材定着の必要性を把握しており、経営状況を的確に分析して改善策を提案できます。
また、社労士に依頼する際の費用感についても解説していますので、美容室の開業や経営改善を目指す方にも役立つ内容です。
この記事を通じて、あなたのビジネスを支える最適な社労士事務所を見つけるヒントをお届けしますのでぜひ参考にしてください！
監修者
西脇 敬久
あひる社会保険労務士法人 代表社会保険労務士。
美容業界の労務にめっぽう強く、全国に多数の顧問先を抱えている。「美容サロンが申請するべき３つの助成金」を提唱。助成金申請代行においてもトップクラスの実績を誇る。
当社は美容業界に特化した会計労務サービスを提供。数字を活用し、人材流出を防ぎながら、18％の利益率を目指す経営支援を行います。会計業務にとどまらず、経営改善やスタッフ定着率向上のアドバイスを通じて、美容室経営の安定と成長をトータルサポートいたします。
美容室オーナーが知るべき！社労士選びの6つのポイント
- 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しいか
- 経営全体をサポートできるか
- コミュニケーションが取りやすいか
- 業界特化型の実績があるか
- 費用対効果が高いか
- 最新の税務知識や法改正に対応しているか
税理士は、美容室経営をサポートする重要なパートナーです。
しかし、どの税理士を選べばいいか迷ってしまう方も多いはず。
ここでは、美容室に特化した税理士を選ぶ際の6つのポイントを解説します！
1. 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しい社労士事務所
美容室には、他業種にはない独特の経営課題や労務の課題が存在します。
例えば
- 長時間労働・休憩確保の難しさ
- 報酬体系の複雑さ
- 社会保険や福利厚生の整備不足
- 離職率の高さ
美容室特化型社労士は、これらの特性に精通し、労務を整えて人材定着がしやすい環境を作ります。
さらに、助成金に強い社労士がサポートするため、美容サロンで活用できるおすすめの助成金をご提案いたします。
2. 経営サポートができる社労士
美容室の社労士は、単に労務の手続きをするだけでなく、経営のパートナーとしての役割が求められます。
具体的な例
- 給与体系・歩合制の設計助言
- 労務リスクの事前察知と対策サポート
- 就業規則や各種規程の定期的な見直し
- 助成金を活用して、キャッシュフローを良くする
こうした支援ができる税理士は、経営者の負担を軽減し、長期的な成長を支えてくれるでしょう。
3. コミュニケーションがスムーズに行える社労士
社労士とのやり取りが難しいと、必要なサポートを受けるのに時間がかかり、経営の判断が遅れることがあります。
選ぶ際には、以下を確認してください。
見るべきポイント
- 難しい専門用語を噛み砕いて説明してくれるか
- 定期的なミーティングや相談の時間を確保してくれるか
- 質問や要望への対応が迅速かつ親切か
信頼できる社労士は、オーナーとの良好なコミュニケーションを築き、スピーディーに経営課題を解決します。
4. 美容室業界における実績がある社労士
美容室の顧客を多数抱える社労士であれば、成功事例や失敗事例から得たノウハウを基に的確なアドバイスを期待できます。
見るべきポイント
- 実際にどのような美容室をサポートしてきたか
- 売上規模や店舗数が近いクライアントを持っているか
- どのような結果をクライアントにもたらしたか
初回の相談時に過去の事例を尋ねてみると、信頼性を判断する材料になります。
5. 料金体系が明確で美容室経営に適しているか
社労士の報酬が不明瞭だと、予期せぬコストが経営を圧迫する可能性があります。
料金体系については以下を確認しましょう。
見るべきポイント
- 月次顧問料の相場が美容室の規模に合っているか
- オプションサービスの費用が明確であるか
- 顧問契約なしでも単発で対応可能なサービスがあるか
美容室経営では、規模や収益に応じた柔軟な料金体系が重要です。
6. デジタルツールやクラウド会計に対応しているか
近年、多くの美容室が効率化を目的にクラウド会計ソフトやデジタルツールを導入しています。
これに対応できる社労士は次のような利点を提供します。
メリット
- 業務スピードと正確性の向上
- 情報共有・コミュニケーションの円滑化
- リモートでもスムーズなサポートを受けられる
デジタル化をサポートする社労士は、業務効率を大幅に向上させます。
美容室経営者必見！社労士にお願いする際の費用相場
| 従業員数 | 費用相場（月額） |
|---|---|
| 4人以下 | 20,000円〜 |
| 5〜9人 | 20,000円〜30,000円 |
| 10〜19人 | 30,000円〜40,000円 |
| 20〜29人 | 45,000円〜50,000円 |
| 30〜49人 | 55,000円〜60,000円 |
| 50〜69人 | 75,000円〜85,000円 |
| 70〜99人 | 95,000円〜105,000円 |
| 100〜149人 | 120,000円〜135,000円 |
| 150人以上 | 170,000円〜 |
社労士費用
従業員の数によって変わることが多い
こちらの合計が基本的な費用となります。
その他に、就業規則の作成などオプションによって費用が発生することもあります。
社会保険労務士法人Q-all
- 助成金に力を入れている『助成金申請実績No.1』の社労士事務所
- 申請件数は『7,000件以上』、受給率は『99%以上』、累計受給額は『26億円以上』
- グループに『税理士事務所』や『行政書士事務所』があるため総合的に支援可能
社会保険労務士法人Q-allは、企業の労務管理の質を向上させることを目的としている、助成金に強い社労士事務所です。
助成金支援だけでなく、労務顧問として「社会・雇用保険の手続き代行」や「給与計算代行」などをお任せすることができます。
給与計算代行では、「年間1万人以上」の実績があり、その経験から美容室経営の規模や状況により柔軟なサポートをしてもらえるでしょう。
さらに、労務顧問としての訪問先が「500社以上」あることも信頼できる要因になります。
助成金支援にプラスして、労務顧問や税理士顧問なども合わせて任せたい美容室経営者の方は、社会保険労務士法人Q-allがおすすめです。
| 事務所名等 | 社会保険労務士法人Q-all |
| HP | https://sr-kyoto-jyoseikin.com/ |
| 代表者 | 逸見 一樹 |
| 事務所所在地 | 京都府京都市伏見区三栖向町734-6 3F |
| 最寄り駅 | 京阪電気鉄道「中書島駅」徒歩5分 |
| 営業時間 | 平日10:00～17:00 |
| 電話番号 | 075-623-0880 |
| 料金 | 公式HPに記載なし |
いろは社会保険労務士事務所
- 『オンライン相談』が可能で、忙しい『美容室経営』に最適な社労士事務所
- 『無料相談』を実施しており、直接面談やオンライン面談でしっかり話せる
- 顧問契約は『カスタマイズ可能』で、状況により料金を低くすることができる
いろは社会保険労務士事務所は、中小企業の支援に特化した、京都市を中心に活動している社労士事務所です。
地域密着型で、関西周辺を対応可能エリアとしていますが、オンラインを活用することで遠方でも支援が可能です。
また、顧問契約後では、美容室経営に必要な「社会・労働保険手続き」や「給与計算」のアウトソーシングサービスを受けることができます。
助成金申請手続きやハラスメント・メンタルヘルス対策など、経営を発展させるためのサポートも整っています。
美容室経営に適したサービスを最適な料金で受けたいなら、いろは社会保険労務士事務所を訪ねてみてください。
| 事務所名等 | いろは社会保険労務士事務所 |
| HP | https://irohagroup.jp/ |
| 代表者 | 加藤 聖司 |
| 事務所所在地 | 京都府京都市西京区山田中吉見町5-12 |
| 最寄り駅 | 阪急電鉄「桂駅」徒歩19分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 075-202-3358 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】従業員数 4人以下15,000円従業員数 5～9人20,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://irohagroup.jp/price/ |
Ａ［エース］社会保険労務士法人
- 給与計算代行が顧問先なら『月額5,000円～』と低価格な社労士事務所
- 顧問料金は、9人までなら『月額15,000円～』と人数が多いほどお得
- 京都府内『下京区・右京区・与謝郡・舞鶴市』に4ヶ所事務所があり訪ねやすい
Ａ［エース］社会保険労務士法人は、企業の経営に最適なアドバイスを積極的に提案できる社労士事務所です。
各部門に専門スタッフを配置しており、多くの業界に対して専門的なサポートができるため、美容室経営でも役に立つでしょう。
また、「年間400社以上の支援」を実施し、「年間100件以上の助成金申請をサポート」している圧倒的な実績があります。
また、中小企業の採用を徹底サポートしており、ハローワークの求人見直しや、求人サイトの作成までバックアップしています。
給与計算代行や人材不足に悩んでいる美容室経営者の方は、Ａ［エース］社会保険労務士法人に相談してみてください。
| 事務所名等 | Ａ［エース］社会保険労務士法人 |
| HP | https://www.haisr.com/ |
| 代表社員 | 足立 徳仁 |
| 事務所所在地 | 京都府京都市下京区鶏鉾町480 オフィスワン四条烏丸 |
| 最寄り駅 | 阪急電鉄「烏丸駅」徒歩1分 |
| 営業時間 | 平日9:00～17:00 |
| 電話番号 | 075-366-4300 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】人員 1～9人15,000円人員 10～14人20,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://www.haisr.com/fee/ |
つばめ社会保険労務士法人
- 顧問契約が労務・社会保険書類作成込みで『月額10,000円～』と良心的な社労士事務所
- お客さまからは『いつも笑顔で対応！』『トラブルをすぐ解決できた！』と高評価
- 『LINEで労務管理』や『はじめての雇用お任せサポート』など充実の独自サービス
つばめ社会保険労務士法人は、人事労務の面から、会社と社員の幸せを応援する社労士事務所です。
社労士に丸投げしたい「労働・社会保険書類の作成・提出」や「給与計算代行」に対応しています。
その上で、「フレックスタイム制・裁量労働制」「LINEWORKS」「Chatworkなどのチャットツール」などの導入もサポートが可能です。
事務作業をデジタル化をすることで、スマホで素早いコミュニケーションが取れたり、手続きを簡略化したりすることができるでしょう。
美容室経営のデジタル化を進めたいなら、つばめ社会保険労務士法人に問い合わせてみてください。
| 事務所名等 | つばめ社会保険労務士法人 |
| HP | https://nishibe-sr.net/ |
| 代表社員 | 西部 沙織 |
| 事務所所在地 | 京都府京都市中京区橋弁慶町224 SOHO烏丸105 |
| 最寄り駅 | 阪急電鉄「烏丸駅」徒歩4分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 075-251-7160 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】従業員数 4人以下10,000円従業員数 5～10人20,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://nishibe-sr.net/contents_11.html |
社会保険労務士法人ビジネスパートナー
- Googleマップの評価数が『60以上』『星4.9』の口コミの評価が高い社労士事務所
- 口コミには『強い味方となってくれる』『レスポンスが早く、丁寧な対応』など多数
- 給与計算代行で『社内システム環境構築』『ITを活用した総務業務の効率化』を実現
ビジネスパートナーは、経営者と同じ目線で未来を見据え、スピーディーに課題を解決してくれる社労士事務所です。
複雑な業務の代行や困難な課題の解決を、迅速できめ細やかな対応で、サポートしてくれます。
また、助成金申請にも知見があり、「従業員が1人」でも助成金を受けられるように支援をしてもらえます。
過去3年間の助成金受給総額は「8億円以上」の実績で、助成金申請の初回相談が無料であることも利用しやすいメリットです。
美容室経営で業務の代行だけでなく、頼りになる相談役がほしいなら、ビジネスパートナーを訪ねてみてはいかがでしょうか。
| 事務所名等 | 社会保険労務士法人ビジネスパートナー |
| HP | https://bpsr.jp/ |
| 代表者 | 江守 章二 |
| 事務所所在地 | 京都府京都市中京区橋弁慶町222 ヒライビル5階 |
| 最寄り駅 | 阪急電鉄「烏丸駅」徒歩4分 |
| 営業時間 | 平日10:00～18:00 |
| 電話番号 | 075-256-8600 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】人数 1～10名27,500円人数 11～20名33,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://bpsr.jp/fee/ |
まとめ｜美容室、美容院経営に強い社労士事務所でサロンを強くしよう！
美容室経営を成功させるには、経営全般を支える頼れるパートナーの存在が欠かせません。
業界特有の課題に対応できる社労士を選ぶことで、労務環境が整って、人が定着するサロンにすることが可能になります。
美容室経営に強い社労士をお探しの方、まずは専門家に相談してみてはいかがでしょうか？
初回相談が無料の事務所も多いので、お気軽に一歩を踏み出してみましょう！
【美容室オーナーの皆さまへ】経営のお悩みを一緒に解決しませんか？
美容室経営の課題
- 美容室の財務、労務の課題
- スタッフの離職率を下げる方法
- スタッフのための給与システムの最適化
- スタッフの雇用や給与管理
- サロン経営におけるキャッシュフローの安定化 など’
美容室経営には、業界特有の課題がつきものです。
私たちは、これまで多くの美容室オーナー様の経営をサポートしてきました。
その経験から、美容室ならではの経営の悩みや課題を深く理解しています。
経営を支える専門家チーム
税務はもちろん、財務改善やスタッフ教育、長期的な経営戦略に至るまで、各分野の専門家が美容室オーナー様をトータルでサポートします。
「相談してよかった」と感じていただける実績が私たちの自信です。
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あなたの美容室の課題や将来の目標について、ぜひ一度お聞かせください。
初回のご相談は無料です。
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