この記事でわかること
- 美容室に特化した社労士の選び方
- 税理士にお願いする際の相場
- 美容師オーナーにおすすめの社労士事務所
「美容室経営にピッタリの社労士を探しているけど、どこに相談すればいいかわからない…」
社労士選びって本当に難しいですよね、、、そもそも何をしてくれるのか？とわからない方もいるはず。
この記事では、美容室オーナーや経営者の方に向けて、美容室業界に特化した社労士事務所の選び方や、おすすめの事務所をわかりやすく紹介します。
美容室に精通した社労士は、業界特有の労務の課題や人材定着の必要性を把握しており、経営状況を的確に分析して改善策を提案できます。
また、社労士に依頼する際の費用感についても解説していますので、美容室の開業や経営改善を目指す方にも役立つ内容です。
この記事を通じて、あなたのビジネスを支える最適な社労士事務所を見つけるヒントをお届けしますのでぜひ参考にしてください！
監修者
西脇 敬久
あひる社会保険労務士法人 代表社会保険労務士。
美容業界の労務にめっぽう強く、全国に多数の顧問先を抱えている。「美容サロンが申請するべき３つの助成金」を提唱。助成金申請代行においてもトップクラスの実績を誇る。
当社は美容業界に特化した会計労務サービスを提供。数字を活用し、人材流出を防ぎながら、18％の利益率を目指す経営支援を行います。会計業務にとどまらず、経営改善やスタッフ定着率向上のアドバイスを通じて、美容室経営の安定と成長をトータルサポートいたします。
美容室オーナーが知るべき！社労士選びの6つのポイント
- 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しいか
- 経営全体をサポートできるか
- コミュニケーションが取りやすいか
- 業界特化型の実績があるか
- 費用対効果が高いか
- 最新の税務知識や法改正に対応しているか
税理士は、美容室経営をサポートする重要なパートナーです。
しかし、どの税理士を選べばいいか迷ってしまう方も多いはず。
ここでは、美容室に特化した税理士を選ぶ際の6つのポイントを解説します！
1. 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しい社労士事務所
美容室には、他業種にはない独特の経営課題や労務の課題が存在します。
例えば
- 長時間労働・休憩確保の難しさ
- 報酬体系の複雑さ
- 社会保険や福利厚生の整備不足
- 離職率の高さ
美容室特化型社労士は、これらの特性に精通し、労務を整えて人材定着がしやすい環境を作ります。
さらに、助成金に強い社労士がサポートするため、美容サロンで活用できるおすすめの助成金をご提案いたします。
2. 経営サポートができる社労士
美容室の社労士は、単に労務の手続きをするだけでなく、経営のパートナーとしての役割が求められます。
具体的な例
- 給与体系・歩合制の設計助言
- 労務リスクの事前察知と対策サポート
- 就業規則や各種規程の定期的な見直し
- 助成金を活用して、キャッシュフローを良くする
こうした支援ができる税理士は、経営者の負担を軽減し、長期的な成長を支えてくれるでしょう。
3. コミュニケーションがスムーズに行える社労士
社労士とのやり取りが難しいと、必要なサポートを受けるのに時間がかかり、経営の判断が遅れることがあります。
選ぶ際には、以下を確認してください。
見るべきポイント
- 難しい専門用語を噛み砕いて説明してくれるか
- 定期的なミーティングや相談の時間を確保してくれるか
- 質問や要望への対応が迅速かつ親切か
信頼できる社労士は、オーナーとの良好なコミュニケーションを築き、スピーディーに経営課題を解決します。
4. 美容室業界における実績がある社労士
美容室の顧客を多数抱える社労士であれば、成功事例や失敗事例から得たノウハウを基に的確なアドバイスを期待できます。
見るべきポイント
- 実際にどのような美容室をサポートしてきたか
- 売上規模や店舗数が近いクライアントを持っているか
- どのような結果をクライアントにもたらしたか
初回の相談時に過去の事例を尋ねてみると、信頼性を判断する材料になります。
5. 料金体系が明確で美容室経営に適しているか
社労士の報酬が不明瞭だと、予期せぬコストが経営を圧迫する可能性があります。
料金体系については以下を確認しましょう。
見るべきポイント
- 月次顧問料の相場が美容室の規模に合っているか
- オプションサービスの費用が明確であるか
- 顧問契約なしでも単発で対応可能なサービスがあるか
美容室経営では、規模や収益に応じた柔軟な料金体系が重要です。
6. デジタルツールやクラウド会計に対応しているか
近年、多くの美容室が効率化を目的にクラウド会計ソフトやデジタルツールを導入しています。
これに対応できる社労士は次のような利点を提供します。
メリット
- 業務スピードと正確性の向上
- 情報共有・コミュニケーションの円滑化
- リモートでもスムーズなサポートを受けられる
デジタル化をサポートする社労士は、業務効率を大幅に向上させます。
美容室経営者必見！社労士にお願いする際の費用相場
| 従業員数 | 費用相場（月額） |
|---|---|
| 4人以下 | 20,000円〜 |
| 5〜9人 | 20,000円〜30,000円 |
| 10〜19人 | 30,000円〜40,000円 |
| 20〜29人 | 45,000円〜50,000円 |
| 30〜49人 | 55,000円〜60,000円 |
| 50〜69人 | 75,000円〜85,000円 |
| 70〜99人 | 95,000円〜105,000円 |
| 100〜149人 | 120,000円〜135,000円 |
| 150人以上 | 170,000円〜 |
社労士費用
従業員の数によって変わることが多い
こちらの合計が基本的な費用となります。
その他に、就業規則の作成などオプションによって費用が発生することもあります。
みらい社会保険労務士法人
- 助成金申請代行は『着手金無料』『助成金額×10％』と低価格な社労士事務所
- 相談のみの顧問契約なら『月額7,000円～』で活用しやすい価格設定
- 事務所が『大分県に2ヶ所』『福岡県・神奈川県・兵庫県』にあり広範囲を支援可能
みらい社会保険労務士法人は、お客さまに寄り添いながら、豊富な経験に裏付けされた問題解決力でサポートする社労士事務所です。
「労働・社会保険などの手続き代行」や「給与計算代行」はもちろんカバーしており、「助成金・補助金の申請代行」も支援が可能です。
また、社員の能力を確実に引き出す「コーチング」と呼ばれるトレーニングを実施することもできます。
これを美容室のスタッフに受けてもらうことで、経営に役立つスキルやマインドセットを育成することができるでしょう。
助成金を活用したい方や、スタッフの教育手段を探している方なら、みらい社会保険労務士法人に相談してみましょう。
| 事務所名等 | みらい社会保険労務士法人 |
| HP | https://jo-roumu.com/ |
| 代表者 | 城 敏徳 |
| 事務所所在地 | 大分県大分市大字光吉 362番地 nctビル1Ｆ |
| 最寄り駅 | JR九州「敷戸駅」バス・徒歩9分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 097-574-7671 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】従業員数 1～4人7,000円従業員数 5～9人10,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://jo-roumu.com/offices/offices-33/ |
社会保険労務士法人 三交会
- 定期面談を受けられる豊富な支援の顧問契約が『月額27,500円～』の社労士事務所
- 『IT・クラウドソフト』に強く、『freee』や『マネーフォワードクラウド』を導入可能
- 創業から『40年以上』の歴史と、顧問先数が『300社以上』ある実績と信頼
三交会は、「勤怠システムの導入」や「人事制度のコンサルティング」、「ペーパーレスの推進」などで多方面から経営を支える社労士事務所です。
システムを導入したお客さまからは、「多店舗展開の課題が解決した！」「0件だった求人応募が毎月7～8件くるようになった！」と好評を得ています。
さらに、クラウドソフトの導入で業務を効率化することで、業績を落とさずに休日を増やすことにも成功しています。
美容室経営であれば、勤怠管理や給与計算などの業務を大幅に削減することができるでしょう。
時代の流れに合わせたクラウド化の必要性を感じているなら、三交会に問い合わせてみてはいかがでしょうか。
| 事務所名等 | 社会保険労務士法人 三交会 |
| HP | https://www.sankokai-sr.jp/ |
| 代表者 | 仲尾 卓二武久 亮介 |
| 事務所所在地 | 大分県大分市森1211-1 |
| 最寄り駅 | JR九州「壺川駅」バス・徒歩18分 |
| 営業時間 | 平日9:00～17:00 |
| 電話番号 | 097-520-3600 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】ミニマムプラン基本料金 27,500円～ベーシックプラン基本料金 33,000円～詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://www.sankokai-sr.jp/plan/index.html |
ななせ総合事務所
- 創業から『20年以上』経つ実績があり、大分県『No.1 』を誇る総合事務所
- その道のプロフェッショナルを各部門に配置し、総勢『約20名』のスタッフが在籍
- 社会保険労務士に加え『税理士・司法書士・不動産鑑定士』が対応可能
ななせ総合事務所は、「税理士事務所・司法書士事務所・社労士事務所」などが1つになっている総合事務所です。
そのため、それぞれの悩み事を的確に見極め、適切な専門サービスで解決ができるようになっています。
例えば、「労働・社会保険手続き」や「給与計算」などの代行は社労士事務所が担当します。
「法人税・消費税などの申告」や「税務調査の対応」は、税理士事務所が担当するという流れです。
美容室経営の社労士と税理士を1ヶ所にまとめたいなら、ななせ総合事務所に相談してみてください。
| 事務所名等 | ななせ総合事務所 |
| HP | https://www.nanase.biz/ |
| 代表者 | 加島 和典 |
| 事務所所在地 | 大分県大分市荷揚町6番16号 スカイメゾン外苑207号 |
| 最寄り駅 | JR九州「大分駅」徒歩17分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 097-548-6770 |
| 料金 | 公式HPに記載なし |
古賀労務管理事務所
- 多種多様な業種の顧問先を抱え、『300社以上』のノウハウと経験がある社労士事務所
- 『入社退社の手続き代行』などを含めた顧問が『月額10,000円～』と低価格
- 労働保険事務組合を併設しており『中小事業主の方の特別加入』が可能
古賀労務管理事務所は、良きパートナーとして決断の手伝いをしてくれる社労士事務所です。
一般的な代行業務を引き受けるだけでなく、経営者の方の身になって考えることで踏み込んだ支援を実施してもらえます。
また、採用面でもサポートが可能であり、「人柄テスト」や「経験能力評価基準票」などの独自ツールを配布しています。
スタッフを雇うときの判断に迷ったり、トラブルがあったりしたときには、すぐに相談できることも顧問契約のメリットです。
美容室経営にさまざまなアドバイスを受けたいなら、古賀労務管理事務所に問い合わせてみてはいかがでしょうか。
| 事務所名等 | 古賀労務管理事務所 |
| HP | https://www.koga-office.jp/ |
| 代表者 | 古賀 大志 |
| 事務所所在地 | 大分県大分市中島中央1-3-32 筒井ビル2階 |
| 最寄り駅 | JR九州「大分駅」徒歩23分 |
| 営業時間 | 平日9:00～17:00 |
| 電話番号 | 087-537-3377 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】会社人数 1～5人10,000円会社人数 6～10人20,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://www.koga-office.jp/consulting-fee/ |
社会保険労務士法人さくら
- 『電話・メール・チャット（Chatwork）・Zoom』で相談できる社労士事務所
- 『社労士・弁護士・司法書士・行政書士』とまとめて顧問契約できるプランを提供
- 『ITツールの活用』に強く、業務の進歩状況や労務管理情報をオンラインで確認可能
社会保険労務士法人さくらは、社員が誇りを持って働け、発展し続ける企業づくりをサポートする社労士事務所です。
労務管理にクラウドサービス「Cellsドライブ」を取り入れており、いつでも・どこでもデータを共有することを可能にしています。
そのため、「労働・社会保険手続き」や「給与計算代行」などを効率よく依頼・確認することができます。
さらに、ペーパーレス化で書類を保管・整理する手間がなくなることも利点です。
加えて、サービス上に連絡した記録が残るため、連絡を忘れてしまうトラブルを防ぐことも可能です。
美容室経営にクラウドサービスを導入して、人為的なミスを減らしたいなら、社会保険労務士法人さくらに相談してみてください。
| 事務所名等 | 社会保険労務士法人さくら |
| HP | https://sakura-sroffice.com/ |
| 代表者 | 渡邊 庸子 |
| 事務所所在地 | 大分県大分市中島西１丁目４番１４号市民の権利ビル201 |
| 最寄り駅 | JR九州「大分駅」徒歩21分 |
| 営業時間 | 平日9:00～17:00 |
| 電話番号 | 097-578-8187 |
| 料金 | 公式HPに記載なし |
まとめ｜美容室、美容院経営に強い社労士事務所でサロンを強くしよう！
美容室経営を成功させるには、経営全般を支える頼れるパートナーの存在が欠かせません。
業界特有の課題に対応できる社労士を選ぶことで、労務環境が整って、人が定着するサロンにすることが可能になります。
美容室経営に強い社労士をお探しの方、まずは専門家に相談してみてはいかがでしょうか？
初回相談が無料の事務所も多いので、お気軽に一歩を踏み出してみましょう！
【美容室オーナーの皆さまへ】経営のお悩みを一緒に解決しませんか？
美容室経営の課題
- 美容室の財務、労務の課題
- スタッフの離職率を下げる方法
- スタッフのための給与システムの最適化
- スタッフの雇用や給与管理
- サロン経営におけるキャッシュフローの安定化 など’
美容室経営には、業界特有の課題がつきものです。
私たちは、これまで多くの美容室オーナー様の経営をサポートしてきました。
その経験から、美容室ならではの経営の悩みや課題を深く理解しています。
経営を支える専門家チーム
税務はもちろん、財務改善やスタッフ教育、長期的な経営戦略に至るまで、各分野の専門家が美容室オーナー様をトータルでサポートします。
「相談してよかった」と感じていただける実績が私たちの自信です。
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あなたの美容室の課題や将来の目標について、ぜひ一度お聞かせください。
初回のご相談は無料です。
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