この記事でわかること
- 美容室に特化した社労士の選び方
- 税理士にお願いする際の相場
- 美容師オーナーにおすすめの社労士事務所
「美容室経営にピッタリの社労士を探しているけど、どこに相談すればいいかわからない…」
社労士選びって本当に難しいですよね、、、そもそも何をしてくれるのか？とわからない方もいるはず。
この記事では、美容室オーナーや経営者の方に向けて、美容室業界に特化した社労士事務所の選び方や、おすすめの事務所をわかりやすく紹介します。
美容室に精通した社労士は、業界特有の労務の課題や人材定着の必要性を把握しており、経営状況を的確に分析して改善策を提案できます。
また、社労士に依頼する際の費用感についても解説していますので、美容室の開業や経営改善を目指す方にも役立つ内容です。
この記事を通じて、あなたのビジネスを支える最適な社労士事務所を見つけるヒントをお届けしますのでぜひ参考にしてください！
監修者
西脇 敬久
あひる社会保険労務士法人 代表社会保険労務士。
美容業界の労務にめっぽう強く、全国に多数の顧問先を抱えている。「美容サロンが申請するべき３つの助成金」を提唱。助成金申請代行においてもトップクラスの実績を誇る。
当社は美容業界に特化した会計労務サービスを提供。数字を活用し、人材流出を防ぎながら、18％の利益率を目指す経営支援を行います。会計業務にとどまらず、経営改善やスタッフ定着率向上のアドバイスを通じて、美容室経営の安定と成長をトータルサポートいたします。
美容室オーナーが知るべき！社労士選びの6つのポイント
- 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しいか
- 経営全体をサポートできるか
- コミュニケーションが取りやすいか
- 業界特化型の実績があるか
- 費用対効果が高いか
- 最新の税務知識や法改正に対応しているか
税理士は、美容室経営をサポートする重要なパートナーです。
しかし、どの税理士を選べばいいか迷ってしまう方も多いはず。
ここでは、美容室に特化した税理士を選ぶ際の6つのポイントを解説します！
1. 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しい社労士事務所
美容室には、他業種にはない独特の経営課題や労務の課題が存在します。
例えば
- 長時間労働・休憩確保の難しさ
- 報酬体系の複雑さ
- 社会保険や福利厚生の整備不足
- 離職率の高さ
美容室特化型社労士は、これらの特性に精通し、労務を整えて人材定着がしやすい環境を作ります。
さらに、助成金に強い社労士がサポートするため、美容サロンで活用できるおすすめの助成金をご提案いたします。
2. 経営サポートができる社労士
美容室の社労士は、単に労務の手続きをするだけでなく、経営のパートナーとしての役割が求められます。
具体的な例
- 給与体系・歩合制の設計助言
- 労務リスクの事前察知と対策サポート
- 就業規則や各種規程の定期的な見直し
- 助成金を活用して、キャッシュフローを良くする
こうした支援ができる税理士は、経営者の負担を軽減し、長期的な成長を支えてくれるでしょう。
3. コミュニケーションがスムーズに行える社労士
社労士とのやり取りが難しいと、必要なサポートを受けるのに時間がかかり、経営の判断が遅れることがあります。
選ぶ際には、以下を確認してください。
見るべきポイント
- 難しい専門用語を噛み砕いて説明してくれるか
- 定期的なミーティングや相談の時間を確保してくれるか
- 質問や要望への対応が迅速かつ親切か
信頼できる社労士は、オーナーとの良好なコミュニケーションを築き、スピーディーに経営課題を解決します。
4. 美容室業界における実績がある社労士
美容室の顧客を多数抱える社労士であれば、成功事例や失敗事例から得たノウハウを基に的確なアドバイスを期待できます。
見るべきポイント
- 実際にどのような美容室をサポートしてきたか
- 売上規模や店舗数が近いクライアントを持っているか
- どのような結果をクライアントにもたらしたか
初回の相談時に過去の事例を尋ねてみると、信頼性を判断する材料になります。
5. 料金体系が明確で美容室経営に適しているか
社労士の報酬が不明瞭だと、予期せぬコストが経営を圧迫する可能性があります。
料金体系については以下を確認しましょう。
見るべきポイント
- 月次顧問料の相場が美容室の規模に合っているか
- オプションサービスの費用が明確であるか
- 顧問契約なしでも単発で対応可能なサービスがあるか
美容室経営では、規模や収益に応じた柔軟な料金体系が重要です。
6. デジタルツールやクラウド会計に対応しているか
近年、多くの美容室が効率化を目的にクラウド会計ソフトやデジタルツールを導入しています。
これに対応できる社労士は次のような利点を提供します。
メリット
- 業務スピードと正確性の向上
- 情報共有・コミュニケーションの円滑化
- リモートでもスムーズなサポートを受けられる
デジタル化をサポートする社労士は、業務効率を大幅に向上させます。
美容室経営者必見！社労士にお願いする際の費用相場
| 従業員数 | 費用相場（月額） |
|---|---|
| 4人以下 | 20,000円〜 |
| 5〜9人 | 20,000円〜30,000円 |
| 10〜19人 | 30,000円〜40,000円 |
| 20〜29人 | 45,000円〜50,000円 |
| 30〜49人 | 55,000円〜60,000円 |
| 50〜69人 | 75,000円〜85,000円 |
| 70〜99人 | 95,000円〜105,000円 |
| 100〜149人 | 120,000円〜135,000円 |
| 150人以上 | 170,000円〜 |
社労士費用
従業員の数によって変わることが多い
こちらの合計が基本的な費用となります。
その他に、就業規則の作成などオプションによって費用が発生することもあります。
堀内社会保険労務士事務所
- 『美容院の業種』経験があり、顧問継続率『100%』を誇る社労士事務所
- 年間相談実績は『720件以上』とフランクに相談できるメリットあり
- 助成金申請は『着手金無料』、費用は『受給額の15%』とリーズナブル
堀内社会保険労務士事務所は、30代の若い社労士が代表を務める、相談しやすい社労士事務所です。
顧問先からは、「気さくで何でも話しやすい」「給与計算の手間が省けた」と絶賛の声が多数あります。
また、フットワークが軽く、「電話・メール・LINE・Zoom・Chatwork」など、最新の各種ツールに対応しています。
高品質なサービスを提供していることから、社労士を変更したいと相談を受けるケースが多いようです。
そのため、すでに他の社労士と契約していて変更を考えている方にも向いています。
年配の社労士とは話しにくい、相談しづらいとお悩みの美容室経営者の方は、堀内社会保険労務士事務所がおすすめです。
| 事務所名等 | 堀内社会保険労務士事務所 |
| HP | https://horiuchi-sr.com/ |
| 代表者 | 堀内 心太郎 |
| 事務所所在地 | 大阪府大阪市中央区備後町1丁目5-10 藤井ビル4階 |
| 最寄り駅 | 大阪市高速電気軌道「堺筋本町駅」徒歩4分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 06-7222-1631 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】従業員数 ～10名12,500円従業員数 ～30名20,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://horiuchi-sr.com/service/ |
社会保険労務士法人 渡辺事務所
- お客さま満足度『98%以上』とサービスの質が高い社労士事務所
- 取引実績に『美容業』を掲載しており、10名未満の小規模の企業にも対応可能
- 『500社以上』のお客様に選ばれている信頼と提案力が特徴
渡辺事務所は、顧問先企業に利益を残すことを信念としている社労士事務所です。
そのため、受給できる助成金をすべて獲得できるためのアドバイスや、就業規則・顧問契約書などの整備まで提案してもらえます。
助成金申請サポートは、「年間100社以上」と豊富な実績があり、自分で助成金を申請するよりも確実です。
また、いつでも・どこでも情報を確認できるように、各種データがクラウド化してもらえるため、資料を保管・管理する手間を削減できます。
大阪だけでなく、日本全国まで対応しているため、気になる美容室経営者の方は、渡辺事務所に問い合わせてみてください。
| 事務所名等 | 社会保険労務士法人 渡辺事務所 |
| HP | https://www.office-nabe.com/ |
| 代表者 | 渡辺 俊一 |
| 事務所所在地 | 大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル15階 |
| 最寄り駅 | 大阪市高速電気軌道「なんば駅」徒歩1分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 06−6214−6400 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】従業員数 5人まで30,000円従業員数 6～20人まで30,000円 + 1,000円/人詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://www.office-nabe.com/price/ |
遠山社労士事務所
- 『美容室』を始めとした中小企業に加え、『個人事業』に対応している社労士事務所
- 関西エリアを中心に活動し、電子申請やWeb給与明細により『全国各地に対応可能』
- 『法人設立』や『個人開業』など、事業の初期段階からサポートできる
遠山社労士事務所は、それぞれのご相談に合った方法で、企業の成長発展を支援してくれる社労士事務所です。
労務顧問として、コンサルティングや労働・社会保険の手続き代行、給与計算代行などをサポートしています。
さらに、個人事業に対しても助成金受給の支援を実施してもらえるため、個人事業の美容室経営を拡大させたい方に大きなメリットになるでしょう。
また、顧問契約には「労務相談＋保険手続き」と、それらに「給与計算代行」をプラスした2つの種類があります。
美容室経営の状態に合わせて、顧問契約プランや方法を柔軟に変更したいなら、遠山社労士事務所に相談してみてください。
| 事務所名等 | 遠山社労士事務所 |
| HP | https://toyamasr.com/ |
| 代表者 | 遠山 大基 |
| 事務所所在地 | 大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-6大拓ビル11 6階 |
| 最寄り駅 | 京阪電気鉄道「北浜駅」徒歩2分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 06-4256-4948 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】10名まで20,000円15名まで25,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://toyamasr.com/course/laboradvisor/ |
ゆうあい社労士事務所
- 『愛情を込めた丁寧な対応』で、お客さま1社1社を深く理解する社労士事務所
- 美容室のお客さまから『いつも親切で、できる限りのことをしてくれる』と好評
- 『心から信頼できる先生』『解決に余計な時間や手間がかからない』などの評価あり
ゆうあい社労士事務所は、共に歩むパートナーとして、徹底したサポートをしてくれる社労士事務所です。
各種手続き代行のみならず、お客さまの会社で発生する「人」に関する業務のすべてに対応してもらえます。
例えば、「残業・有給休暇・ハラスメント・メンタル不調」などのトラブルです。
特に、ハラスメントやメンタル不調のトラブルは、近年急増している傾向があり、美容室経営であっても対策が急務です。
人事労務に関するさまざまな悩みを解決してほしい美容室経営者の方は、ゆうあい社労士事務所に相談してみましょう。
| 事務所名等 | ゆうあい社労士事務所 |
| HP | https://yuai-sharoshi.jp/ |
| 代表者 | 中森 理恵 |
| 事務所所在地 | 大阪府大阪市中央区谷町9丁目2番14号中田東海ビル503号室 |
| 最寄り駅 | 大阪市高速電気軌道「谷町九丁目駅」徒歩1分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 06-6795-4337 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】月額10,000円～詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://yuai-sharoshi.jp/faq/ |
寺田社会保険労務士事務所
- 各種手続代行のみの顧問契約が『月々15,000円』と低価格な社労士事務所
- 主要エリアは『大阪府・京都府・奈良県など』、オンラインで『全国対応可能』
- 労務トラブルに強い『就業規則』や『社内ルール作り』が得意
寺田社会保険労務士事務所は、それぞれの企業実態に即した労務管理を提供できる社労士事務所です。
そのため、主に2つの顧問契約のプランがあります。
1つは「人事労務に関する事柄を幅広く支援してもらえるプラン」で、もう一つは「各種手続き代行のみを対応するプラン」です。
前者のプランでは、助成金の提案や労務トラブルの相談など、人事労務の不安や悩みを解消できるようになっています。
後者は、手続き代行のみであり、美容室経営に専念できる時間を増やすことができるでしょう。
労務の相談を省き、コストを抑えたい美容室経営者は、寺田社会保険労務士事務所に問い合わせてみてください。
| 事務所名等 | 寺田社会保険労務士事務所 |
| HP | http://www.terada-tsr.com/ |
| 代表者 | 寺田 憲生 |
| 事務所所在地 | 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29新大阪SONEビル801号室 |
| 最寄り駅 | JR西日本「新大阪駅」徒歩3分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 06-6300-7956 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】従業員数 5人未満15,000円従業員数 5人以上10人未満17,500円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | http://www.terada-tsr.com/ryokin |
まとめ｜美容室、美容院経営に強い社労士事務所でサロンを強くしよう！
美容室経営を成功させるには、経営全般を支える頼れるパートナーの存在が欠かせません。
業界特有の課題に対応できる社労士を選ぶことで、労務環境が整って、人が定着するサロンにすることが可能になります。
美容室経営に強い社労士をお探しの方、まずは専門家に相談してみてはいかがでしょうか？
初回相談が無料の事務所も多いので、お気軽に一歩を踏み出してみましょう！
【美容室オーナーの皆さまへ】経営のお悩みを一緒に解決しませんか？
美容室経営の課題
- 美容室の財務、労務の課題
- スタッフの離職率を下げる方法
- スタッフのための給与システムの最適化
- スタッフの雇用や給与管理
- サロン経営におけるキャッシュフローの安定化 など’
美容室経営には、業界特有の課題がつきものです。
私たちは、これまで多くの美容室オーナー様の経営をサポートしてきました。
その経験から、美容室ならではの経営の悩みや課題を深く理解しています。
経営を支える専門家チーム
税務はもちろん、財務改善やスタッフ教育、長期的な経営戦略に至るまで、各分野の専門家が美容室オーナー様をトータルでサポートします。
「相談してよかった」と感じていただける実績が私たちの自信です。
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あなたの美容室の課題や将来の目標について、ぜひ一度お聞かせください。
初回のご相談は無料です。
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